Diamond Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie et Restauration de luxe !
Fort de notre partenariat avec plus de 200 établissements de renom à travers la France et à l'international, notre cabinet met à votre disposition un vaste réseau d'opportunités professionnelles pour répondre à tous vos besoins.
Nos Talents Managers Hôteliers/Restaurateurs, issus des établissements les plus prestigieux de France sont entièrement à votre service pour :
- Vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi.
- Vous proposer les meilleurs offres du marché selon vos critères.
- Mettre systématiquement votre candidature en avant auprès des établissements recommandés.
- Vous faire évoluer professionnellement en vous faisant monter les échelons.
Notre objectif primordial est de favoriser l'évolution professionnelle de nos candidats vers des opportunités toujours plus enrichissantes.
Si vous aspirez à une carrière exceptionnelle, laissez-nous mettre en lumière votre talent, en vous guidant vers des opportunités à la hauteur de vos ambitions.
Bienvenue chez Diamond Solutions ! Un de nos prestigieux hôtels partenaires recherche un Directeur Administratif et Financier pour une prise de poste rapide.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la supervision de la comptabilité, de la gestion financière et du contrôle de gestion de cet hôtel de luxe. En lien direct avec la Direction Générale, vous serez garant de la bonne exécution des stratégies financières tout en veillant à la conformité avec les normes comptables et fiscales.
Missions principales
Comptabilité, Contrôle de gestion et Reporting :
- Garantir la fiabilité des comptes de l'hôtel et établir les documents financiers et comptables obligatoires.
- Superviser le contrôle de gestion, préparer les résultats, et élaborer le budget en cohérence avec les choix stratégiques de la Direction.
- Assurer le suivi de la trésorerie et analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
- Fournir des documents comptables et des prévisions précises pour les ajustements opérationnels.
- Reporter régulièrement à la Direction Générale et contribuer à la mise en oeuvre de nouveaux plans d'affaires.
Fiscalité :
- Superviser les engagements juridiques et fiscaux de l'hôtel, veiller à la conformité légale et effectuer une veille juridique.
- Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscalistes, auditeurs) et superviser les contentieux hors prud'homaux.
Achats, Services Généraux & Informatique :
- Négocier les contrats importants (téléphonie, entretien, fournitures) et optimiser la gestion des services généraux.
- Superviser le service Achats et accompagner les négociations opérationnelles.
Management :
- Recruter, intégrer et encadrer les collaborateurs de son équipe.
- Assurer la gestion RH et maintenir un bon climat social au sein du service.
- Organiser et animer les équipes tout en contrôlant les missions confiées.
- Participer à la réflexion sur les nouveaux projets internes ou externes et s'assurer de l'appropriation de la stratégie par les équipes.
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