Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Technique du Mans, le(a) Coordinateur de Projets Industriels est en charge de la gestion et du pilotage de projets d'investissement et d'innovation au sein de l'usine. Il/elle veille à la bonne organisation, planification et exécution des projets, en garantissant le respect des délais, du budget et des standards de sécurité, technique, qualité et coûts. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, il/elle assure le suivi des travaux et coordonne les actions nécessaires à la réussite des projets.
Missions Principales :
Etablissement du Cahier des charges :
1. Participer à l’établissement du cahier des charges, dans l’optique de de faire coller le projet à la faisabilité / besoins côté production avec les autres membres de l’équipe projet.
Réception des installations :
2. Validation de la conformité des installations par rapport au cahier des charge en appui des autres membres de l’équipe projet.
Installation des équipements / supervision du chantier, jusqu’à la mise en service :
3. Assurer une présence terrain quotidienne sur le chantier,
4. Définir les besoins en ressources et le plan de charge sur le chantier en collaboration avec le chef de projet,
5. Etablir dans le détail le plan de charge avec les différents services opérationnels : technique, qualité, R&D, Production,
6. Ajuster au quotidien le plan de charge en fonction des demandes, besoins supplémentaires,
7. Contrôler et animer les livrables quotidien / hebdo du chantier en salle projet,
8. Animer les réunions inter-métiers d’avancement au quotidien,
9. Superviser le chantier en termes de sécurité en appui / collaboration avec le service HSE,
10. Faire le lien avec l’équipe ingénierie et les entreprises extérieures par l’établissement de bons de travaux.
Création des procédures / modes opérateurs / standards :
En support avec les services travaux neufs et méthodes, il pilote la rédaction des modes opératoires / standards nécessaires au bon fonctionnement de l’installation.
En support des services production, il pilote le plan de formation des opérateurs sur les nouveaux outils :
11. Conception des supports et du déroulé,
12. En appui de l’encadrement terrain, suivi de la formation selon la méthodologie,
13. Accompagnement de la montée en compétences des formateurs internes.
Méthodologie projets :
14. Garant de la méthodologie de gestion de projet sur le terrain,
15. Créer et proposer des méthodologies de travail pour améliorer l'efficacité des processus,
16. Identifier les opportunités et les menaces qui peuvent affecter le projet et assure la gestion des risques et des changements liés au projet.
Communication :
17. Faire le lien, en termes de transmission d’information, développer et maintenir les relations entre le chef de projet global, les équipes opérationnelles usine, les clients et les fournisseurs,
18. Identifier et résoudre les problèmes et les conflits qui peuvent survenir pendant le projet,
19. Gérer les réunions et les communications entre les différents partenaires du projet, prépare et présente des rapports sur l'avancement du projet.
Sécurité, Qualité, Environnement & Énergies :
20. Garantir le respect des normes Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement et Energies en vigueur dans l’entreprise et liées à nos certifications,
21. Réaliser des visites comportementales sécurité (VCS), relevé de presqu’accident,
22. Identifier et signaler les risques liés à la Sécurité des Hommes, des aliments, de l’Environnement et de l’Energie.
Profil recherché :
23. Formation Bac+2 à Bac+5 spécialisée en gestion de la production,
24. Expérience en gestion de production / gestion de projet.
Compétences techniques & organisationnelles :
25. Maîtrise des techniques, process de fabrication
26. Maîtrise des logiciels de gestion de production
27. Connaissances de base sur les systèmes informatiques liés à la production
28. Maîtrise les outils de planification
29. Maîtrise la méthodologie de gestion de projet
30. Maîtrise les outils bureautiques
31. Bonne connaissance des outils d’amélioration continue
32. Maîtrise des règles d’hygiène et des risques bactériologiques liés à son métier
33. Anglais : Lu / Ecrit / Parlé dans des situations professionnelles simples
Savoir/ Savoir être :
34. Capacité à travailler en transversal
35. Capacité d'écoute et d’analyse
36. Capacité à prioriser
37. Rigueur, Méthodes
38. Pédagogie
39. Sens de la communication
40. Sens des responsabilités
41. Force de proposition, anticipation
42. Adaptabilité
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