Description du poste
Le Délégué à l'Assurance Maladie (D.A.M.) travaillera au sein d'un collectif de 10 personnes, sous la responsabilité d'un manager opérationnel.
Le DAM est un interlocuteur privilégié des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, paramédicaux, etc.). Il va régulièrement à leur rencontre dans leur cabinet ou officine.
Ses principales missions consisteront à :
- Accompagner les professionnels de santé dans leurs pratiques médicales par rapport à des référentiels ou des recommandations des autorités en santé
- Conseiller ces derniers sur des aspects réglementaires et techniques ainsi que sur l'offre numérique proposée par l'assurance maladie
- Contribuer, avec les médecins-conseils, à l'évolution des comportements en faveur d'une prescription médicale plus efficiente et pour une maitrise des dépenses de santé
- Participer à l'accompagnement des professionnels de santé dans le cadre de structures d'exercice coordonnée
(les maisons de santé, les centres de santé, etc.)
- Assurer l'interface avec les services internes de la Caisse primaire d'assurance maladie
Le poste est basé sur le site de Longwy. Le DAM accompagnera les professionnels de santé implantés au nord du département (territoires de Longwy, Homécourt, Briey).
Profil recherché
Vos compétences
- Connaître l'environnement assurance maladie et ses offres de services
- Faire preuve d'adaptation et de réactivité
- Être autonome, rigoureux et organisé
- Faire preuve d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Savoir argumenter
- Avoir le sens du relationnel
- Faire preuve de pédagogie et être en capacité de gérer les tensions
- Disponibilité (participation occasionnelle à des réunions en fin de journée)
- Avoir le sens du travail en équipe
Votre formation
Bac + 2
et /ou expérience relation client si possible avec les professionnels de santé/ univers médical.
Être en possession ou suivre la formation spécifique et certifiante pour obtenir le diplôme suivant : certificat de qualification professionnelle de Délégué de l'Assurance Maladie
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir est situé
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h (20jr RTT), 37h (9 jrs RTT) ou 36h (3jrs RTT)
-Une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Des droits à :
- titres restaurant
- Mutuelle de groupe
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Prestations CSE…
Enfin au niveau rémunération, un salaire de euros brut/mois (niveau 4) sur 14 mois (sous conditions).
Niveau 5A après validation de la formation obligatoire, d'une durée d'un an, sanctionnée par un Certificat de Qualification Professionnel (CQP)
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Un entretien avec un jury sera organisé.
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