Mise à jour le 11/07/2024
1. Leader des services à la petite enfance
2. Développez votre carrière en pilotant une équipe
À propos de notre client
Notre client est un acteur majeur dans son domaine, spécialisé dans les services à la petite enfance. Le poste de Responsable des Ventes TPE - IDF est basé à Paris et implique la gestion et le développement de l'activité commerciale pour les très petites entreprises (1 à 50 salariés). Le candidat sélectionné travaillera au sein d'une entreprise réputée pour son engagement envers la qualité de service et son innovation constante.
Description
En tant que Responsable des Ventes TPE - IDF, vous serez directement rattaché à la Directrice du Développement IDF.
Vos principales missions incluront :
3. Manager et développer l'activité commerciale des TPE,
4. Assurer le déploiement des plans d'action du Département Commercial,
5. Piloter l'activité et la performance des équipes de Commerciaux Juniors,
6. Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale,
7. Développer le segment TPE via la gestion des leads et la conversion de prospects,
8. Analyser les évolutions du marché, incluant les start-up et les concurrents,
9. Recruter en fonction du développement de l'activité tout en respectant la masse salariale,
10. Piloter et accompagner une équipe commerciale, y compris l'animation de la prospection, la préparation et l'accompagnement aux rendez-vous, ainsi que la fourniture de feedbacks réguliers,
11. Animer les réunions et entretiens annuels et co-animer les formations,
12. Utiliser des KPIs commerciaux pour mesurer la performance,
13. Décliner la stratégie commerciale sur votre secteur et représenter l'entreprise auprès des équipes, des clients, des prospects et des services transverses.
Profil recherché
Le candidat idéal possèdera :
14. Une expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire,
15. Un diplôme de niveau licence ou master minimum,
16. Des compétences en management et un esprit fédérateur,
17. Une excellente communication horizontale et verticale,
18. De la rigueur, une bonne écoute et une capacité d'analyse,
19. Une connaissance approfondie du secteur de la petite enfance et des techniques de vente,
20. Des compétences managériales et une maîtrise des suivis budgétaires,
21. Une capacité à inspirer et à donner du sens aux équipes commerciales.
Poste basé à Paris.
Conditions et Avantages
45K fixe et variable déplafonné.
Primes intéressantes de fin d'année.
TR, mutuel, RTT, jours à l'ancienneté.
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