Notre client, c'est plus de 40 ans d'expertise dans la charpente bois.
spécialisés dans :
la pose de charpentes (bois massif, lamellé collé, fermette, LVL, contrecollé).
la réalisation et levage de murs ossature bois et de planchers porteurs, Poutrespace.
la surélévation, l'aménagement de combles, le changement de pente, l'extension. L'agence ABALONE Oullins recherche pour son client spécialisé dans la construction, bâtiments et travaux publics, un chef d'équipe charpentier bois H/F.
Description du poste
Votre mission :
Le Chef d'Equipe est chargé :
- D'encadrer une équipe de 2 à 3 Charpentiers, Couvreurs
- Analyser et préparer, avec le Conducteur de Travaux, les différentes phases du chantier
- Répartir le travail des ouvriers constituant son équipe
- Contrôler la bonne exécution des travaux : qualité du travail, respect des échéances
- Alerter en cas d'imprévu, être force de proposition dans la résolution des aléas
- Être le référent sécurité sur le chantier : mettre en oeuvre les moyens de protection nécessaire, vérifier l'application des règles et des normes de sécurité :
- Vous Participez pleinement aux tâches de production (Réaliser la pose de charpente (bois massif, lamellé collé, fermette), chevrons, liteaux, bandeaux, frisette, chevêtre)
- Réaliser la pose de planchers porteurs, murs ossature bois.
- Réaliser la pose d'écran de sous toiture, de couverture en tuiles ou en Bac acier.
- Réaliser la pose de matériaux d'isolation majoritairement bio-sourcés, de pare vapeur ; gérer l'étanchéité à l'air
- Réaliser différents travaux de démolition et de dépose.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, au rangement, au maintien en propreté du chantier et à la gestion des déchets.
Vous Intégrez une équipe soudée où l'entraide et le partage des compétences sont valorisés.
Avantages : Intéressement et participation, RTT, primes et heures supplémentaires majorées, panier repas, BONUS (CE externalisé avec nombreux avantages et réductions tarifaires).
Évolution personnelle : Profitez d'opportunités de formation et d'évolution au sein d'une entreprise dynamique.
Horaires : du lundi au vendredi 7h-12h / 13h - 16h45, 1 vendredi sur 2 non travaillé.
Rémunération : de 2500 a 2900 Euros net par mois en CDI
Mission de 3 mois puis CDI
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