Réalise des opérations d'assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal, afin d'assurer la production de pièces conformément aux exigences des clients.
Descriptions des activités significatives :
A partir des fiches suiveuses et des plans de fabrication transmis par le Responsable de Production :
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
- Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (débit, ...) selon les matériaux et le type d'assemblage
- Assembler et souder par fusion et apport de métal différents éléments entre eux ou sur un support
- Vérifier et contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages réalisés
- Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface)
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
- Alerter son responsable sur les dysfonctionnements et non-conformités constatés
Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène, d'environnement et de qualité
- Garant de la mise en forme des pièces en autonomie sur la base des gammes/plans de fabrication
- Garant des autos-contrôles
- Garant du respect des normes aéronautiques
- Garant du port des EPI
- Responsable de la maintenance 1er niveau des machines
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Connaissances des différentes techniques de soudage (TIG/MIG-MAG/BRASURE)
- Connaissances des différents métaux utilisés
- Connaissances en lecture de plans
- Etre titulaire des certifications SOUDURE AERONAUTIQUE selon les normes ISO de l'entreprise
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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