Assistant technique d'ingénieur et qualité h/f

Manpower Cabinet de recrutement Rhône Nord recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant technique d'ingénieur et qualité (H/F) Les missions qui animeront votre quotidien :
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Vous participez aux projets transverses du service orientés sécurité, environnement industrialisation et/ou méthode.

Pôle affaires (machines sur mesure et Innovation) :
- Réaliser le suivi opérationnel qualité des affaires (respect des jalons, des spécifications et référentiels nationaux)
Service Qualité ? Projets QSE transverses :
- Participer aux projets RSE, Environnement (Bilan carbone, etc.), industrialisation et méthode (Démarche 5S)
- Participer aux audits internes et proposer des améliorations documentaires et organisationnelles
Support à l'activité Affaires (Machines sur mesure et Innovation) :
- Accompagner les Chargés d'affaires, à leur demande, dans la collecte et la rédaction des éléments constitutifs des offres, dans les préparations des Kick Off
- Rédiger et assurer que les livrables projets sont réalisés conformément aux attentes (forme / contenu) et au planning de chaque affaire
- Suivre et animer le Plan d'Amélioration ou de Prévention Qualité Affaires
- Collecter les données Qualité des affaires
- Assister les Chargé.es d'affaires en prenant en charge la réalisation de tâches administratives, notamment pour les projets les plus importants à gérer
Amélioration continue :
- Piloter la mise en ½uvre d'une solution de gestion des charges et des planning affaires (besoins, faisabilité, budget)
- Participer à la mise en ½uvre des projets d'amélioration continue du Pôle affaires et Qualité
Pour réussir sur ce poste :
- Issu.e d'une formation Technique, vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes animé.e par les sujets techniques et souhaites travailler sur des projets liés à des technologies 4.0
- Vos capacités d'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer différents projets en même temps et de les suivre dans les différentes étapes.
Ce que propose l'entreprise ?
- Rémunération annuelle sur 13 mois selon profil
- Tickets restaurant de 9.50- (60%part employeur)
- Intéressement
- CDI 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an
- Plan Epargne Salariale
- 1 jour de télétravail / semaine

Pour en savoir plus, c'est très simple :
? P O S T U L E Z !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-02-2025