Ingénieur système et réseau h / f

En tant qu'Ingénieur Système et Réseau, vos missions seront :

* Participer à la conception des infrastructures informatiques.
* Déployer et configurer les serveurs, et équipements réseau (commutateurs, routeurs, pare-feu)
* Gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.), installer des mises à jour, configurer les services, et s'assurer du bon fonctionnement des serveurs.
* Surveiller et maintenir les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN), optimiser les performances, et assurer la résolution des problèmes liés à la connectivité.
* Mettre en place des mécanismes de sécurité (pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, antivirus, et assurer la protection des données sensibles)
* Déployer et gérer les environnements de virtualisation (VMware ou Hyper-V) pour optimiser l'utilisation des ressources matérielles.
* Planifier et superviser les procédures de sauvegarde des données et mettre en place des mécanismes de restauration en cas de sinistre.
* Assurer le support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les problèmes informatiques complexes.

Compétences Techniques principales :

* Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat, etc.)
* Réseaux : TCP / IP, routage, commutation, VLAN, VPN, OSI, protocoles réseau (DNS, DHCP, SNMP, etc.)
* Sécurité Informatique : Pare-feu, IDS / IPS, VPN, gestion des identités, cryptographie
* Stockage : SAN, NAS, RAID, systèmes de fichiers
* Sauvegarde : Logiciels de sauvegarde, planification des sauvegardes
* Langages de Scripting : PowerShell, Python (parfois)
* Connaissances en matière de conformité (ex. RGPD) et normes de sécurité (ex. ISO 27001)

Détail du poste :

* Localisation : Basé à Colombes (92)
* Déplacements à prévoir : Non
* Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le)
* Salaire : 50k-57K€, selon profil et expériences

Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?

* Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%)
* Participation aux transports (50%)
* Prime de vacances
* Comité d'entreprise

Notre process de recrutement :

* Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe
* Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique
* Entretien client (si besoin)
* Embauche et Intégration du collaborateur
#J-18808-Ljbffr