Gestion quotidienne de l'établissement. Assurer le bon fonctionnement de la résidence et garantir un accompagnement de qualité des résidents dans un environnement sécurisé ;
- Animer l'équipe pluridisciplinaire :
o Organiser les différents services ;
o Entretenir une cohésion d'équipe et un bon climat social
- Gestion administrative, législative, et financière :
o Piloter la gestion administrative du personnel en lien avec le service Ressources Humaines, convoquer et animer le Comité Social Territorial ;
o Garantir la bonne gestion des comptes et du budget ;
o Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social
- Assurer les relations avec les autorités de tutelle (négociation du CPOM, budget, ...)
- Mettre en œuvre le projet d'établissement, démarche qualité, animer le Conseil de la Vie Sociale
- Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social en lien avec les équipes pluri-disciplinaires :
o Garantir la qualité de service des personnes accueillies
- Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement :
o Garant de la maintenance des installations et veille au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel,
o Superviser l'entretien de locaux et la qualité des services hôteliers dans le respect des règles en vigueur,
o Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques
- Partenariats et projets transversaux : le/la Directeur/trice représente l'établissement auprès des autorités et des partenaires.
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