Présentation de la direction générale et du service
La Direction de la Communication conçoit les communications destinées aux cibles internes et externes. Elle assiste et conseille les métiers dans la conception et la réalisation de leurs propres communications. Elle diffuse au personnel des informations sur la stratégie, l'activité, les projets et la vie de l'entreprise, développe et produit dans ce but des supports de communication écrits et multimédias.
La Direction de la Communication de la Banque de France recherche plusieurs stagiaires en infographie talentueux et motivés pour rejoindre notre studio graphique.
Vous travaillerez sous la supervision de notre responsable opérationnel et participerez à divers projets de conception graphique dans le cadre de Projets de communications internes et externes.
Descriptif de mission
* Participer à la création de visuels attractifs pour les supports de communication
* Participer à la conception de contenus numériques en collaboration
* Constituer des bibliothèques organisées et structurées d'objets graphiques pour s'intégrer dans un workflow efficace
* Contribuer à l'amélioration de l'identité visuelle de l'Institution.
Profil recherché
Formation recherchée :
Étudiant en Master 1 en infographie, design graphique, infographie 3D temps réel ou domaine similaire.
Compétences :
Maîtrise des logiciels de design graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Unity 3D, Blender, 3DSmax, SketchUp).
Qualités :
* Créatif/ve avec un sens artistique développé
* Vous êtes force de proposition et d'adaptation mais aussi curieux et autonome
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
* Bonnes compétences en communication et des codes associés
* Compréhension des obligations juridiques concernant le droit de la propriété littéraire et artistique.
Contactez nos ambassadeurs
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. #J-18808-Ljbffr
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