Chef / cheffe de chantier (h/f)

L'entreprise :
PME locale, implantée en Martinique depuis près de 40 ans, ancienne agence d'un grand groupe français, proposant différents services dans le domaine de l'électricité (industrie, tertiaire, réseaux extérieurs) et des infrastructures routières (Vidéosurveillance, ..). L'association de ce statut actuel de PME régionale et du passé d'entreprise nationale offre un avantage majeur à ses cadres en terme de réactivité et d'autonomie tout en proposant un cadre et une organisation proche de celle d'un grand groupe.

L'entreprise est certifiée ISO9001, 14001 et MASE

Le poste :
Rattaché au service Réseau (Electrification rurale, maintenance du réseau BT/HTA distribution publique) et en lien avec le conducteur de Travaux, vous aurez pour missions de :

. Préparer les travaux : participer à la mise au point du projet d'exécution et à la mise en œuvre des dispositions préalables au démarrage du chantier (conditions, terrains, approvisionnement, .) ; participer à la définition des ressources nécessaires et aux réunions planning.

. Lancer les équipes quotidiennement

. Assurer le suivi des travaux : participer à la réalisation des travaux ; faire le point sur l'avancement des travaux (avancées et difficultés) ; contrôler et coordonner le travail des équipes ; s'impliquer dans la gestion financière (résultat) et dans la gestion des moyens de production (personnel, matériel) ; gérer les rapports de chantier en moyens humain, matériel et fourniture.

. Veiller au respect des règles de sécurité tout le long du chantier ; faire remonter à la Direction les difficultés rencontrées.

. Animer les briefings de postes, les prises de postes, les ¼ d'heure sécurité,

. Contrôler les vérifications obligatoires des matériels et machines utilisés (internes ou externes)

. Accueillir le personnel sur les chantiers

. Etre le garant et le représentant de l'entreprise vis-à-vis des tiers sur le chantier (relations avec les riverains) ; veiller au bon aspect général du chantier, à sa propreté, au balisage et signalisation

. En cas d'absence du Conducteur de travaux, représenter l'entreprise pendant les réunions de chantier, vis-à-vis des différents clients

Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des réseaux de distribution électrique (BT, HTA) en tant que chef d'équipe ou chef de chantier.
Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.

Poste ouvert en CDI - Rémunération sur 13 mois selon la grille du BTP
Tickets restaurants
Véhicule de service
11 jours de RTT
Mutuelle d'entreprise

Experience: 10 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Contrôler une habilitation spécifique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Optimiser des modes opératoires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.