Consultant sap (h/f) – paris

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Posté le :08 janvier 2025

Type de poste : CDI

Discipline :
Support applicatif

Éducation : Bac + 2

Langue(s) :
Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Localisation : Paris (75014)

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.

Rejoignez Experis, leader en transformation digitale, et apportez votre expertise SAP pour accompagner l’un de nos clients, une entreprise publique de conseil, basée à Paris.

Vos missions principales :

En tant que Consultant SAP, vous serez positionné(e) chez notre client et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Analyse des processus métier : Collaborer avec les équipes internes pour comprendre et modéliser les processus existants, identifier les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en s'appuyant sur les modules SAP MM, SD et FI.
- Paramétrage et configuration SAP : Adapter et personnaliser les modules pour répondre aux exigences métiers, en garantissant une intégration fluide avec les autres systèmes.
- Gestion des incidents N2 : Analyser, résoudre et documenter les incidents techniques et fonctionnels rencontrés par les utilisateurs.
- Accompagnement des utilisateurs : Former, conseiller et assister les utilisateurs pour optimiser leur utilisation des outils SAP.
- Collaboration avec les partenaires SAP : Travailler avec les prestataires externes pour résoudre les incidents complexes et coordonner les mises à jour.
- Gestion des bases de données MySQL : Administrer et optimiser les bases de données pour garantir leur performance et leur fiabilité.
- Participation à l’évolution des systèmes : Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration continue des outils.

Technical skills

Compétences requises :

Les compétences suivantes sont obligatoires et doivent être maîtrisées :
- Expertise avérée sur les modules SAP MM (Material Management), SD (Sales & Distribution) et FI (Financial Accounting).
- Solide expérience en gestion des incidents N2 dans un environnement SAP.
- Maîtrise de MySQL, avec une capacité à gérer et optimiser des bases de données.
- Excellentes aptitudes à communiquer avec des équipes internes et des partenaires externes.
- Autonomie, rigueur et sens des priorités dans la gestion des tâches.

Soft skills

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Postuler maintenant

Localisation

Région : Île-de-France

Département : Paris

Ville : Paris 14e

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Laetitia BESSE

E-mail

[email protected]