Nous recherchons un charpentier (H/F) afin de renforcer nos équipes.
Nous acceptons les candidatures de personnes débutantes qui portent un vif intérêt au métier, nous sommes en capacité de former en interne.
Le salaire sera défini en fonction de votre profil et de votre expérience.
Le permis n'est pas indispensable car vous travaillerez en équipe et vous serez véhiculé(e) sur les chantiers principalement de rénovation.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Tailler, découper des matériaux,Monter et assembler des éléments de charpente,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture,Appliquer des traitements de protection à la surface du bois,Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois,Monter ou démonter un échafaudage,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Repérer des éléments de structures anciennes,Entretenir un outil ou matériel,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Vérifier l'alignement d'une structure avec des instruments de mesure,Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Élinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus,Délimiter un périmètre de sécurité,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…),Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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