E à la Directrice Juridique et Fiscale et au sein de l'équipe Libéralités (4 personnes), vous traitez les dossiers de libéralités (donation et succession) dont la Fondation de France est bénéficiaire. Vous pilotez la réalisation (ou le transfert à une fondation sous égide) des actifs de libéralités, et avez en charge de prévenir les risques juridiques et les risques d'image liés à ces activités en étroite collaboration avec le service juridique.
Etudier les projets et constituer les dossiers de legs, donations, assurance-vie et dévolution d'actif en vue de la sécurisation de la libéralité et de l'obtention de l'état des forces et des charges.
- Préserver l'actif des libéralités avant la décision du Conseil d'Administration (inventaires des biens, mesures conservatoires…).
- et enrichir les données dans les systèmes d'information.
- De formation juridique en Droit Privé (Droit des Successions, Droit de la Famille…) ou en ingénierie patrimoniale, vous justifiez idéalement d'une expérience de 7 ans au sein d'un cabinet d'avocats, en family-office ou d'une structure du domaine de l'intérêt général.
e, vous avez évolué dans des environnements juridiques complexes et développé d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack-Office, Base de données) et disposez du sens de la confidentialité.
La Fondation de France a développé un savoir-faire unique, en s'appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d'acteurs de terrain, dans tous les domaines de l'intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec les 977 fondations qu'elle abrite, elle soutient chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l'international. Indépendante et privée, elle agit grâce à la générosité des donateurs.
Charte de télétravail prévoyant jusqu'à 2 à 3 jours de télétravail par semaine
- Titre de transport (50%), tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (59%), et mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation
- Plan épargne entreprise et plan épargne retraite complémentaire
- Avantages liés au CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
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