Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, l'Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
* Statut du contrat : Non-cadre
* Temps de travail : Temps plein
* Date de prise d'effet : 2024-07-01
* Localisation du poste : Lyon
Contexte de recrutement
Au sein du CSAPA de Lyon en lien direct avec la Directrice et l'animation du territoire en lien direct avec la Cheffe de service.
Prévention des conduites addictives
Auprès d’un public jeune en situation de vulnérabilité et auprès d’un public adulte en insertion ou handicapé (en projet) :
1. Contribuer au déploiement des actions de prévention et/ou de formation.
2. Contribuer à la construction et à l’animation des séquences de prévention / formation sur les conduites addictives à partir d‘actions types de prévention et de formation et de commandes formalisées.
3. Préparer son intervention en choisissant les modalités d’animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés.
4. Sensibiliser le public et les structures de 1ère ligne sur les addictions à travers l’organisation de séances d’information, ateliers, débats et animations de groupe.
5. Assurer un soutien à la mise en place et à la déclinaison de projets de prévention et de formation, en lien avec des partenaires.
6. Alimenter les différents reportings d’activités prévention et formation.
7. Participer aux réunions d’équipes et aux groupes de travail animés localement.
Continuum soins/prévention
- Favoriser l’interface prévention / formation en lien avec le CSAPA de Tarare dans un objectif de pluridisciplinarité et de continuum.
- Repérer et faire remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l’accès aux soins).
Qualité
- Participer à l’élaboration des outils de prévention/ formation.
- Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des actions de prévention/ formation.
- Appliquer les outils, les trames et les procédures de l’organisme de formation dans le respect du référentiel de certification.
Profil recherché
Qualités : forte autonomie, capacité d'adaptation, savoir travailler en équipe et en réseau, aptitudes rédactionnelles, créativité, sens du service. Connaissance du public adulte et jeunes en situation de vulnérabilité. Niveau de diplôme exigé : Educateur Spécialisé DE / CESF DE avec une expérience exigée en formation ou en animation de groupes. Permis B et véhicule indispensables.
Avantages et rémunération
Selon CC66 - Grille de salaire des animateurs / animateurs socio-éducatifs selon diplôme.
#J-18808-Ljbffr
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