Responsable partenariats nationaux - h/f

Rejoindre Hellowork Group, c'est avant tout rejoindre une team engagée dans une mission commune !

Cette mission, elle est simple : permettre à chacun.e de trouver son futur job ou sa future formation.
Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Nous proposons également des solutions clé en main à des destinations des acteurs publics/parapublics et organisateurs d’évènements.


Descriptif du poste

HelloWork poursuit son ascension ! Nous sommes fiers du chemin parcouru et de notre détermination sans faille. Mais… n’oublions pas notre mission : aider les actifs à trouver LE job ou LA formation idéale, et aider les entreprises à diversifier leur recrutement grâce au digital.
Aujourd’hui, pour aller encore plus loin, nous recherchons un maillon essentiel : un Responsable partenariats nationaux.

Rattaché à Carole, Manager du pôle partenariats, vous deviendrez un véritable ambassadeur d’HelloWork. Vous aurez pour mission d’animer quotidiennement un portefeuille de partenaires clés, les accompagnant dans leur métier de conseil auprès des clients. En tant qu’allié de nos partenaires et de nos équipes commerciales, vous jouerez un rôle de facilitateur.


Vos missions :

1. Animation commerciale : Établir des relations de confiance : Être à l’écoute des enjeux et des spécificités de nos partenaires pour leur proposer un accompagnement de proximité et sur-mesure.
2. Organisation d’événements dédiés : Planifier et organiser des webinaires, petits déjeuners, soirées thématiques, et participer à des événements partenaires.
3. Suivi des plans d'actions : Améliorer les processus de vente et de recommandations auprès des clients cibles.
4. Gestion des leads entrants et staffing : Gérer les opportunités commerciales et les ressources nécessaires pour y répondre.
5. Support aux équipes commerciales : Apporter une aide précieuse aux équipes commerciales pour atteindre leurs objectifs.
6. Formation et promotion de nos produits : Assurer la promotion de l’ensemble de nos services et nouveautés (Sites carrières, campagnes de communication, cooptation...) auprès des agences de communication RH afin qu’elles puissent proposer nos solutions à leurs clients.
7. Détection des besoins en formation : Identifier les besoins en formation des consultants et veiller à un niveau homogène de connaissances des produits et offres commerciales auprès de l’ensemble du réseau partenaires.
8. Suivi des KPI’s et plan d’accompagnement : Challenger les résultats et dynamiser les ventes en mettant en place régulièrement des incentives. Suivre et analyser les KPI de ventes et proposer des actions correctives pour améliorer la performance.


Profil recherché

Vous disposez d’une expérience commerciale reconnue dans le monde des réseaux de vente indirecte (Resellers logiciels, Intégrateurs, Média, autres). Vous aimez rencontrer du monde et vous déplacer régulièrement partout en France.
Durant vos précédentes expériences, vous avez démontré un relationnel de qualité. Vous êtes spontané, à l’aise pour prendre la parole en public et vous prenez plaisir à vous faire connaître et reconnaître auprès de vos partenaires !
Bien évidemment, vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral avec une bonne expression. Vous aimez travailler en autonomie et dans la transparence totale.
Vous avez une appétence pour la communication, la Tech RH et le digital. Sans oublier... Votre tempérament commercial vous pousse à obtenir toujours plus de ventes et vous avez le goût du challenge !
Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur l’ensemble du national !

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