NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires CONTEXTE :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à compter de septembre 2025.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Garantir au sein d'un périmètre d'activité (Groupe, Division, BU, Site ou Etablissement) la mise en oeuvre et le suivi des démarches structurantes de progrès et d'amélioration continue.
Au sein d'un périmètre d'activité, apporter une assistance méthodologique aux entités :
- Pour l'élaboration des tableaux de bord et de suivi de la démarche d'amélioration continue en choisissant ou proposant les outils de progrès permanent les plus adaptés à la situation de l'entité, en participant à leur déploiement
- Pour la mise en oeuvre du management visuel de terrain, du 5S
- Pour la mise en oeuvre des méthodes de résolution de problème
- Pour la mise en oeuvre d'outils d'amélioration de la performance industrielle (VSM, Lean manufacturing).
Animer la démarche de progrès :
- En recueillant l'ensemble des actions de progrès, en les analysant, et en s'assurant de leur pertinence par rapport aux objectifs de l'entité
- En établissant le plan d'action correspondant et en suivant son exécution au travers des revues et à l'aide d'indicateurs
- En veillant au déploiement et à l'appropriation des objectifs de progrès
- En animant la communication sur les démarches de progrès et d'amélioration continue
- En rendant compte de l'efficacité des processus mis en place
- En faisant la promotion des bonnes pratiques entre entités
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
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