Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 29h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité des Co-directrices, au sein du service Enfance Jeunesse vous serez en charge de :
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et les faire évoluer.
- Accueillir et animer un groupe d'enfants et/ou de jeunes en activités éducatives en toute sécurité.
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et/ou de l’adolescent.
- Planifier, organiser, animer et évaluer les activités pendant les différents temps d'accueil. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :
- PÉRIODE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activité d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans.
Élaboration des séances et supports d'animation, et préparation du matériel d'activités.
Mise en œuvre d'actions ou de projets avec/pour le public accueilli.
Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène.
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les familles.
Intervenir pour les blessures légères.
Transmettre les informations et orienter les demandes.
Encadrement du transport pédestre ou minibus vers : les structures municipales et en extérieur.
ACTIVITÉS complémentaires/ secondaire :
Mise en place du service minimum d'accueil (
Remplacement des ATSEM en écoles maternelles.
Prise en charge et responsabilité des enfants ayant un
Contrat de lissage établi sur l'année. Profils recherchés - DIPLÔMES REQUIS : Diplôme de l’animation ou équivalence
(BAFA/BAPAAT/BPJEPS/CAP AEPE/Moniteur Éducateur)
- Expérience souhaitée sur un poste équivalent
- PERMIS B pour le transport des enfants et/ou des jeunes en minibus.
- Formation Surveillant de baignade.
- Savoir travailler en équipe et coopérer.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles et le stress.
- Maîtriser les techniques d'animations, de communication et d'écoute.
-Être rigoureux, méthodique, polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation.
-Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux …
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