Couvreur charpentier / couvreuse charpentière (h/f)

ALIENOR HABITAT RENOV est une entreprise en pleine expansion spécialisée dans la couverture, la charpente et la rénovation.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un (e) Charpentier / Couvreur qualifié (e).
Poste à pourvoir au plus vite !

Missions principales :
- Charpente : Réalisation et pose de charpentes traditionnelles et industrielles, ainsi que des ossatures en bois
- Couverture : Installation, entretien et rénovation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
- Rénovation : Réalisation de travaux de rénovation de charpentes et de couvertures, en respectant les normes en vigueur
- Sécurité : Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes qualité sur les chantiers

Profil recherché :
- Expérience de minimum 2 ans dans les métiers de la charpente et/ou de la couverture
- Connaissance des matériaux (bois, tuiles, ardoises, zinc, etc.) et des techniques associées
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Permis de conduire (souhaité pour déplacements sur chantier)

Nous offrons :
- Un CDI à temps plein, avec une rémunération attractive selon expérience
- Un environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe soudée
- Des projets diversifiés dans le domaine de la rénovation, de la couverture et de la charpente
- Des opportunités d'évolution professionnelle

Lieu de travail : Mérignac et ses environs

Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, participer à des projets ambitieux dans la rénovation et la couverture, et évoluer dans un environnement professionnel stimulant, faites-vous connaître !

Experience: 2 An(s) - construction bois et/ou couverture

Compétences: Réaliser la pose d'éléments de couverture,Poser des tuiles,Poser des ardoises,Déposer une toiture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.