Edifice RH accompagne aujourd’hui un cabinet d'architecte intervenant dans la conception et la supervision de projets de construction variés dans sa recherche d’un Maître d’œuvre d’exécution F/H .
Présente depuis une quinzaine d'années, le cabinet intervient sur des projets d'envergure pluridisciplinaires (logements, industries, tertiaires et ouvrages fonctionnels).
Fort de valeurs concrètes, le cabinet s'attache à la bienveillance entre collaborateurs et est soucieux de la qualité et de l'exigence technique de ses projets.
Rattaché au Responsable travaux, vous aurez comme principales missions le suivi en autonomie de vos projets en phase EXE :
* Analyser les consultations et négociations avec les entreprises et réaliser les dossiers d'exécutions
* Préparer les chantiers avec les différentes entreprises partenaires
* Gérer et coordonner l'exécution des travaux et des sous-traitants.
* Suivre l'aspect administratif et financier des travaux et opérations immobilières.
📍Le poste est basé proximité de Saint Sébastien sur Loire, il n'y pas de découchés (déplacements au niveau régional).
💸 La rémunération est articulée autour :
- D’un fixe calculé en fonction de vos expériences sur 12 mois
- D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs
- D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre, véhicule de fonction, RTT
👍🏼Pourquoi postuler ? Fortes valeurs humaines et RSE, projets variés et locaux, un RTT toutes les 2 semaines.
De formation supérieure en bâtiment (Bac+2/+5), vous avez une expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux MOE en construction de bâtiments.
Vous aimez mener à bien vos projets dans le respect de la qualité des projets.
Vous souhaitez vous positionner sur des projets variés et d'envergure, tant au niveau technique que budgétaire.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Lila prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d’abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d’embauche ! 🍾
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