Technicien en électrotechnique/mécanique (f/h)

À propos de nous

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.


Mission

Le département Formation initiale aux métiers de l’ingénierie (FIMI) recrute son ou sa Technicienne en électrotechnique /mécanique (F/H) !

Vous assurerez le bon fonctionnement de la plateforme de travaux pratiques (TP) de conception-prototypage par l’entretien et la maintenance des divers matériels et machines-outils, par un suivi des achats et la gestion des stocks ainsi que par le contact avec les fournisseurs. Il pourra assister l’équipe pédagogique dans la mise en place de nouveaux TP.

Vous travaillez en collaboration avec 1 technicien, au service de l'équipe enseignante (environ 35) et des étudiants (au total 750 élèves). Ce poste est proposé en CDD d'un an, à temps complet.

Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne

Date de prise de poste souhaitée : 06 janvier 2025

Salaire mensuel brut : 1 930€ (modulable selon expérience jusqu'à 2 380€)

Poste ouvert aux personnes contractuelles et fonctionnaires (catégorie B).


Activités

Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre plateforme de conception et de prototypage.

* Vous maintenez et optimisez les équipements : vous assurez la maintenance préventive et corrective des machines-outils, garantissant leur disponibilité et leur performance pour les projets des publics étudiants et enseignants ;

* vous gérez les achats et les stocks : vous coordonnez les commandes de matériel, suivez les livraisons et assurez une gestion efficace des stocks pour répondre aux besoins de la plateforme ;

* vous diagnostiquez et réparez les pannes : vous intervenez rapidement pour identifier et résoudre les dysfonctionnements des équipements, et lorsque nécessaire, vous faites appel aux prestataires externes pour les réparations complexes ;

* vous soutenez la mise en place des nouveaux travaux pratiques : en collaboration avec l’équipe pédagogique, vous préparez le matériel et les équipements pour les nouveaux travaux pratiques, assurant ainsi la qualité de l’expérience d’apprentissage des étudiant(e)s ;

* vous suivez les interventions et rédigez des rapports : après chaque intervention, vous rédigez des comptes rendus détaillés sur l’état des machines et les actions réalisées, afin de garantir une bonne traçabilité des interventions.


Profil

Pour réussir dans ce poste, voici les compétences clés que nous recherchons :

* maîtrise des équipements électrotechniques et mécaniques, et vous savez effectuer des maintenances préventives et des réparations ;

* sens de l'organisation : vous êtes capable de gérer les stocks, suivre les commandes et planifier vos interventions efficacement ;

* communication : vous échangez facilement avec les équipes pédagogiques, les fournisseurs et rédigez des comptes rendus clairs et précis ;

* proactivité : vous prenez des initiatives pour améliorer le fonctionnement de la plateforme et anticiper les besoins ;

* maîtrise informatique : vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion comme Pegase ou ADE.


Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :

25 jours de congés + 19 jours de RTT

Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)

Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo.


Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, vous serez invité(e) à un entretien.

Par la suite, nous vous communiquerons notre décision dans un délai d'une semaine. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.


Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation.

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.