A. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein du service Urgence sous le pilotage de la Directrice Adjointe.
b. Missions
vous aurez pour missions de :
* Accueil et Suivi Individualisé : *
Accueillir les résidents nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation.
* Réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque résident.
* Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le résident.
* Préparer la sortie du résident en lien avec son projet.
* Accompagnement Social : *
Orienter les résidents vers les dispositifs sociaux et administratifs adaptés (santé, emploi, formation, droits sociaux, etc.).
* Assurer un suivi administratif (constitution de dossiers, démarches administratives, etc.).
* Accompagnement Éducatif : *
Développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, la gestion des conflits et l'autonomie des résidents.
* Organiser des activités socio-éducatives favorisant l'épanouissement.
* Assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion budgétaire, etc.).
* Coordination et Travail en Réseau : *
Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires.
* Collaborer avec les différents acteurs pour assurer la continuité de l'accompagnement.
Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
* Vous intégrez une équipe de 6 travailleurs sociaux et travaillez un week-end sur 6.
a. Formation
* Diplôme de CESF, Educateur spécialisé ou Assistant Social H/F exigé
b. Expériences
* Expérience souhaitée
c. Compétences et qualités requises
* Motivé(e) par le projet associatif
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Qualités relationnelles et aptitude à la gestion de conflits.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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