Responsable d'équipe f/h

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !

Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS ou encore le canon CAESAR.

Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.



Description de la mission :

En tant que responsable d'équipe, vous garantissez la sécurité des biens (matériels et immatériels) et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe et vous vous assurez de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe.

Vos missions sont les suivantes :

1. Piloter l'adéquation charge/capacité
2. Anticiper les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC)
3. Piloter opérationnellement la réalisation des activités de l'équipe
4. S'assurer du respect des processus KNDS (Audits…)
5. Animer la coopération et planifier les activités
6. Spécifier et vérifier la qualité des prestations réalisées
7. Piloter la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act)
8. Reporter sur l'avancement des travaux vers son responsable hiérarchique et ses éventuels clients internes
9. Appliquer les règles de management des salariés sur son périmètre
10. Faire appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle ou résultant de règlements internes), et le cas échéant peut demander la mise en œuvre de sanctions
11. Participer, pour son périmètre, à la déclinaison des politiques et stratégies KNDS, et notamment des politiques de management des Ressources Humaines
12. Contribuer au pilotage des compétences et au développement de l'employabilité des collaborateurs par le responsable d'Unité
13. S'assurer de l'adéquation des compétences de ses collaborateurs


Profil / Compétences requises :

Vous possédez une expérience sur un poste similaire réussie.

Les compétences requises sont les suivantes :

1. Connaissances professionnelles relatives au métier dans lequel s'exerce l'activité de l'unité
2. Capacités rédactionnelle et de communication avec les parties prenantes (Collaborateurs, hiérarchie, Donneurs d'ordre, client, fournisseurs)
3. Savoir être de management de collaborateurs : Capacité à donner du sens, à fixer un cap, à écouter, à arbitrer, à stimuler, exemplarité, bienveillance


Ce que nous offrons :

Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards :

1. Des parcours de carrière riches et variés,
2. Une attention particulière à la QVT,
3. Un réseau interculturel franco-allemand,
4. Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
5. Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives…


Nos engagements :

Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.

Postulez dès maintenant !


Type de contrat :

CDI

#J-18808-Ljbffr