Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHERBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du nucléaire, un Chargé de mission paie (H/F).
- Collecter les éléments variables de paie et en contrôler la cohérence et relancer les parties prenantes.
- Gérer les temps et activités
- Assurer la saisie et le contrôle des données dans les outils adéquats (maladie/absences diverses, commande des
titres restaurant, etc.
- Assurer l'ensemble des tâches de natures variées en gestion administrative Ressources Humaines et en effectuer le
reporting.
- Être en interface avec les collaborateurs et les fonctions support. Communiquer régulièrement avec les managers
d'équipe.
Qualification souhaitée, connaissances (diplômes, expériences, savoir-être, savoir-faire, ?) :
DUT/BTS/Licence pro GEA/Comptabilité/paie
-Maitrise des outils bureautiques
-Maîtrise des logiciels spécifiques paie et SIRH
-Connaissance de la législation sociale en général et de la nouvelle convention collective de la métallurgie
-Maîtrise des outils statistiques (tableaux de bords?)
-Expériences significatives en gestion des temps et activités et gestion de paie.
?Si ce poste correspond à vos attentes, alors postulez!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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