Conducteur de pelle h/f

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité réseaux un CHEF D'EQUIPE CONDUCTEUR DE PELLE A PNEU F/H qualifié(e) et autonome. Les chantiers sont localisés à Nieul-le-Dolent ou alentours proches.

Les missions principales seront :
1. Gestion d'équipe :
- Coordination et supervision : Gérer l'organisation du travail de ses collaborateurs (conducteurs d'engins, ouvriers, etc.) sur le chantier. Veiller à la bonne exécution des tâches en fonction des priorités et du planning de chantier.
- Encadrement des opérateurs d'engins : Superviser notamment les conducteurs de pelle à pneu et autres engins de chantier, en s'assurant que chaque membre de l'équipe respecte les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de travail.

2. Conduite de la pelle à pneu :
- Manipulation de l'engin : Le chef d'équipe est aussi un conducteur expérimenté de pelle à pneu. Cela implique la conduite de l'engin pour réaliser des opérations de terrassement, de déblaiement, de déchargement de matériaux, ou encore de creusement de fossés.
- Entretien de l'engin : Le conducteur-chef d'équipe veille à la maintenance de la pelle à pneu en vérifiant régulièrement le bon fonctionnement de l'engin (niveaux de fluides, pression des pneus, état des freins, etc.), et il peut être amené à signaler des besoins de réparation ou de révision.

3. Suivi de l'avancement des travaux :
- Suivi des objectifs de chantier : Le chef d'équipe est responsable de suivre l'avancement des travaux et de s'assurer qu'ils respectent le calendrier prévu.
- Rapports et communication : Il est souvent amené à rendre compte de l'avancement des tâches au conducteur de travaux ou au chef de chantier. Il doit signaler les éventuels problèmes rencontrés et proposer des solutions.

4. Compétences et qualifications :
- Compétences en gestion : Le chef d'équipe doit être capable de gérer une équipe, organiser le travail et résoudre des problèmes sur le terrain.
- Connaissance des normes de sécurité : Une bonne connaissance des règles de sécurité, notamment celles liées à l'utilisation des engins lourds et des chantiers, est indispensable.
- Certifications : Le chef d'équipe conducteur de pelle à pneu doit souvent détenir des certifications spécifiques, comme le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour la conduite d'engins de chantier.