Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle ou sans qualification, pour préparer le titre professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social.
Vous mettez en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires.
Vous animez les formations en vous assurant de la pertinence des contenus et modalités pédagogiques, dans le respect des exigences de certifications et/ou des commanditaires.
Vous vous inscrivez dans une dynamique de travail collectif au sein de l'équipe pédagogique. A ce titre, vous participez aux réunions d'équipe et vous réalisez le suivi des stagiaires. Vous êtes appuyé(e) par un(e) coordonnateur(-trice) d'action dédié(e).
Description du poste :
Vous formez et évaluez les stagiaires :
- Sur les techniques d'accueil physique et téléphonique, d'organisation administrative, de prise de notes et la rédaction d'écrits professionnels spécifiques au secteur médical.
- Sur la maitrise de la terminologie médicale
- Sur la planification et l'organisation de réunions, déplacements, activités d'une équipe
- Sur les modalités pour renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social
- Sur la planification et la gestion des rendez-vous de patients ou d'usagers
- Sur le traitement des dossiers et des opérations liées au parcours du patient ou de l'usager.
Profil recherché :
Expérience professionnelle significative dans le domaine du secrétariat médical ou médico-social (minimum 3 ans)
Expérience dans la formation d'adultes dans le secteur sanitaire, social et médico-social, au sein d'établissements publics ou privés, tels que hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, centres d'imagerie médicale, services régionaux, départementaux et communaux de l'action sanitaire et sociale, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), centres de médecine du travail, ..
Capacité à dispenser des savoirs, à évaluer les acquisitions de connaissances et à mettre en place des actions correctives.
Capacités d'écoute et capacités à fédérer un groupe et à individualiser les parcours.
Date de démarrage : 10/10/2024. Durée du contrat : 8 mois (reconductible)
Temps de travail hebdomadaire : entre 14h et 24h selon planning.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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