Rôles et responsabilités :
S'assurer que le calendrier du projet est préparé conformément aux procédures GFD et aux meilleures pratiques.
Superviser le développement et la maintenance des réseaux logiques du chemin critique, des plans de travail détaillés et des plans prospectifs. Identifier et atténuer les risques du projet ; développer un plan de gestion des risques.
Aider les sous-traitants à préparer les calendriers et les plans prospectifs.
Préparer des analyses mensuelles du calendrier, y compris des informations et des graphiques pour les rapports de projet.
Coordonner et superviser les métrés de toutes les quantités à installer et pour toutes les unités réellement installées pour la mesure des progrès. Valider les progrès réels par rapport aux prévisions.
Collaborer avec l’ingénieur des coûts (c.-à-d. vérifier le flux de trésorerie, la progression des sous-traitants pour l’approbation des factures).
Mettre en œuvre les procédures de planification conformément au plan d'exécution du projet et aux directives de l'entreprise.
Aider à la préparation de la section contrôle de projet du rapport de fin de mission.
Évaluer l'impact du calendrier lié aux efforts de gestion des changements du projet.
Effectuer d'autres tâches connexes assignées par la direction.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Compétences analytiques et en résolution de problèmes.
Compétences en leadership.
Capacité à travailler dans un environnement rapide.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Solides connaissances des activités CQV / Automatisation dans le secteur pharmaceutique et capacité à travailler de manière autonome.
Bonne connaissance des équipements de process/utilités avec interaction sur les activités CQV.
Bonne connaissance du phasage des activités de construction en fonction des équipements de process.
Bilingue français / anglais.
STEPS ... vous ne connaissez pas encore ?
Nous sommes en quelques mots :
Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.
Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au cœur même de son fonctionnement.
Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.
Une société qui connait une très forte croissance.
Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.
Nos forces :
- Une expertise métier forte.
- Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.
- Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !
- Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !
- Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.
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