Contexte du poste : Sous la direction du chef d’équipe et du chef de section du service Jeunesse de Voyelles, l’agent de médiathèque accueille, informe et oriente le public. Il participe au développement et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Il concourt aux actions de médiation et d’animation auprès de tous les publics dans et « hors les murs » de l’établissement et peut avoir à exercer ses missions dans l’ensemble des sites du réseau des médiathèques communautaires.
Activités liées au public :
- Accueillir le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance
- Inscription des lecteurs, présence en borne d’accueil
- Gestion des prêts/retours, communication des documents en accès indirect, gestion des réservations du réseau, préparation des navettes
- Fournir des conseils précis sur les collections
- Aider à une première prise en main des outils informatiques et numériques
- Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, participer à la surveillance des espaces et intervenir en cas de nécessité.
Activités liées aux collections Jeunesse - Adolescents :
- Suivi de la production éditoriale (manga, roman Jeunesse, BD)
- Participation à la constitution de paniers
- Réceptionner, enregistrer et inventorier les documents
- Cataloguer et exemplariser, équiper les documents, nettoyer et effectuer les petites réparations
- Assurer les mouvements des collections (rangement, reclassement, désherbage)
- Valorisation des documents (sélections bibliographiques, coups de cœur, ...)
Activités liées à la médiation et à l’action culturelle :
- Participer à la mise en place et au déroulement des différentes animations (atelier, exposition, lecture, spectacle, événement etc.)
- Collaborer à des événements culturels avec différents partenaires
- Accueil de classes et de groupes : présentation de la médiathèque, initiation à la recherche documentaire, accompagnement dans le choix des ouvrages et des lectures, mise en place d'ateliers
- Participer à des actions culturelles hors les murs de l’établissement auprès des partenaires culturels et socio-éducatifs.
- Collaborer avec les médiateurs numériques au sein de la Gaming zone et du laboratoire numérique
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Secteurs d’activité : tous secteurs
Secteur d’activité principal : Secteur jeunesse
Particularités : Interventions hors les murs
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Poste à pourvoir au 01/03/2025
- Poste à temps complet (35h hebdomadaires)
- Travail du mardi au samedi
- Horaires variables selon le cycle de travail du réseau des médiathèques
- Présence obligatoire aux horaires d’ouverture au public
- Disponibilités ponctuelles pour la tenue des animations en soirée et dimanche
- Possibilité de remplacer ponctuellement des agents d’autres secteurs et d’autres établissements sur l’ensemble du réseau en fonction des nécessités de service
- Travail au contact du public : adultes, jeunes adultes, enfants, groupes et public empêché
- Travail sur écran
- Port de charges quotidien – gestes répétitifs
Diplôme(s) et/ou Formation :
DUT / IUT métier du livre. Formations en lien avec la petite enfance ou la jeunesse.
Savoir et Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la littérature Jeunesse – Adolescent (manga, romans, BD)
- Connaissance de l’univers du jeu vidéo et des outils numériques
- Notions élémentaires en bibliothéconomie
- Accueillir avec amabilité et gérer les conflits éventuels
- Adapter son mode de communication aux différents publics
- Adapter son activité en fonction du flux du public et des priorités
- Techniques de classement et de rangement
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
- Maîtrise des logiciels métiers : SIGB
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et du contact humain
- Respect des usagers, de leur tranquillité, courtoisie
- Sens de la qualité du service au public
- Sens du dialogue et du contact au sein de l’équipe et avec les collaborateurs et avec la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe avec les collègues du réseau et en transversalité avec les services d’Ardenne Métropole et les partenaires extérieurs
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Qualités pédagogiques
- Signaler et faire remonter l’information (situation anormale, conflictuelle, dysfonctionnement technique...)
- Neutralité, discrétion et confidentialité impératives
Autres :
- Connaissance de la production éditoriale jeunesse
- Connaissance des différents acteurs du monde de l’éducation
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