Coordinateur de parcours (h/f)

Fonctionnel

Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.


Pôle habitat accompagné et accueils de jour


Pôle insertion professionnelle,
emploi accompagné
et travail protégé


Pôle médiation, prévention
et protection de l'enfance


Recrute pour son établissement « La Passerelle » à Bruyères-Le-Châtel (91)


Coordinateur de parcours (h/f)

Rejoignez une équipe engagée au service du projet de vie de chaque jeune !

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès d’un public confronté à des parcours de vie complexes et parfois marqués par des ruptures de parcours. Vous avez à cœur d’accompagner de jeunes adultes en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques pouvant affecter leur comportement, leur insertion sociale, professionnelle et leur accès à une autonomie locative.

Notre structure médico-sociale est une fabrique de lien social et d’espoir. Elle vous attend pour enrichir son offre de service auprès de personnes en attente d’une aide qui leur permettrait de construire leurs projets de vie.


Présentation de l’établissement:

L’Etablissement d’Accueil Médicalisé «La Passerelle» propose un accueil de jour modulaire permettant d’accompagner des jeunes adultes de plus de 20 ans à la sortie des IME/SESSAD, ou sans établissement. L’accueil vise à construire leur parcours d’adulte, au travers notamment d’un accompagnement d’ordre socio-professionnel, ou relatif à la santé et aux soins.

Dans le cadre des orientations définies dans le projet d’établissement, et sous la responsabilité du directeur adjoint et du directeur de pôle, vous contribuez à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque personne accompagnée en assumant tout ou une partie des missions intéressant les dimensions suivantes :

* Assurer la cohérence et la continuité des diverses interventions nécessitées par les situations de handicap dans le milieu même des personnes accompagnées et leurs aidants;
* Définir et identifier une offre alternative à l’institution en assurant une coaction avec les préposés aux différentes prestations sur le territoire;
* Garantir la co-construction et assurer le suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées afin de garantir la complémentarité et la cohérence des interventions et leurs nécessaires ajustements;
* Assurer une coordination qui passe avant tout par la circulation de l’information;
* Accompagner la transformation de l’offre en s’appuyant sur la formation, l’expertise des professionnels et celle des personnes accompagnées et leur famille;
* Instaurer la coordination du cadre organisationnel par une gestion des processus pour réduire « l’effet silo » et les problèmes de communication et de définition de priorités.


Personne accompagnée:

* Soutenir la personne accompagnée et ses représentants légaux dans les démarches d’orientation à venir;
* Développer le coaching social personnalisé auprès des personnes accompagnées et leurs aidants en augmentant leur capacité à agir par eux-mêmes pour élever le niveau de capacité des services rendus;
* Planifier et mettre en place les stages et les accueils temporaires en lien avec les projets professionnels et d’hébergement des personnes accueillies;
* Élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives qui permettent à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences, d’apprendre à respecter les règles de la vie collective.
* Assurer la conception et le suivi des documents administratifs favorables au travail de parcours;
* Réaliser les démarches administratives liées au parcours des personnes notamment auprès de la MDPH (renouvellement de notification, demandes de PAG…) ;
* Contribuer au traitement des dossiers d’admission et d’orientation à l’appui du dossier unique de l’usager et de la plateforme Via Trajectoire;
* Mettre en place le Serafin PH au sein de la passerelle en lien avec le pôle Habitat Accompagné et Accueils de Jour.


Votre Profil:

Vous disposez d’un Bac+3 en lien avec les missions du poste et d’une expérience en coordination dans le médico-social.

Diplôme requis: Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, Diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS), Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF).

* Écoute, observation, analyse, contribution à la définition du projet d’accompagnement de la personne accueillie;
* Capacité à intégrer une dynamique institutionnelle (participation à différents comités de pilotage);
* Mise en œuvre d’actions individuelles adaptées aux situations rencontrées;
* Rédaction d’écrits professionnels pour la constitution des dossiers et la réalisation des bilans;
* Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire, à communiquer et à partager dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles;
* Adhésion à l’éthique de l’accompagnement des personnes adultes en situation de handicap;
* Aptitude à coordonner les actions et à travailler en équipe;
* Aisance dans la rédaction des écrits professionnels et capacité à développer les partenariats.


Le poste:

Rémunération selon CCNT66 avec reprise d’ancienneté

Permis B obligatoire


Pourquoi nous rejoindre ?

S’engager dans une mission porteuse de sens : vous contribuerez à soutenir des parcours de vie où chaque progrès est une victoire.

Intégrer un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique.

Participer à un projet enrichissant et innovant !

Agir parce que chaque parcours est unique et mérite un accompagnement adapté à ses besoins pour construire son avenir.


Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à

#J-18808-Ljbffr