Chargé d'études « effectifs » « compétences » h/f

Le bureau RHC2 a en charge le pilotage des effectifs du programme 203, la gestion de leurs compétences, la maîtrise d'ouvrage nationale de la politique de formation « métiers infrastructures et services de transport » et la formation de proximité de la direction générale.

La/le chargé(e) d'études est sous l'autorité du/de la chef(fe) de bureau.

L'activité du poste nécessite des relations importantes à la fois au niveau central (services de la DGITM, SG, DRH) et au niveau déconcentré (DREAL/DEAL, DIR, STC).

La répartition des moyens, notamment des ETPT, est une activité stratégique.

Au sein du bureau des effectifs et de la formation, la/le chargé(é) d'études assurera les missions suivantes :
- Gère et suit des effectifs (9000 ETPT) des services déconcentrés dépendant du programme IST - Infrastructures et services de transports (18 DREAL/DEAL, 11 DIR et 2 STC)
- Appuie le directeur de programme pour la préparation du dialogue de gestion en liaison avec les services centraux de la DGTIM
- Utilise des outils SIRH du SG et échange régulièrement avec DRH et STMAR sur le contrôle de gestion.
- Recueille des besoins à travers les échanges fréquents avec tous les services déconcentrés (effectifs, recrutements locaux, concours, etc.)
- Analyse la situation des services locaux et STC et proposition d'affectation des moyens humains au regard de l'activité des services et des priorités du cabinet du ministre ;
- Pilote l'exploitation et évolution des bases de données nécessaires à la gestion de ces effectifs.
- Participe, avec la/le chef(fe) de projet formation / gestion des compétences, à l'évaluation des besoins en compétences des services, à l'état des lieux et à l'évolution des compétences des métiers du programme 203, à la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) et à la mise à jour des répertoires ministériel des emplois (RME) et des métiers de la fonction publique (RMFP).