RESPONSABILITÉS :
Mission principale
Au sein du projet FIAURA, l'ingénieur(e) pédagogique assurera deux missions :
- l'élaboration et la mise en œuvre d'un processus de labellisation de formations professionnelles en Intelligence Artificielle (IA)
- l'analyse d'une étude de marché pour répondre aux besoins du public cible et favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques
Activités
Dans le cadre du projet FIAURA, vous :
- Êtes membre des groupes de travail du projet FIAURA
- Aidez à l'élaboration du processus de labellisation des formations professionnelles en IA auprès des membres du projet, notamment sur les critères techniques en IA
- Participez à la conception de l'offre de formation professionnelle en IA, d'ateliers ou d'évènements de formation collectifs avec les partenaires du projet
- Collaborez à la mise en œuvre d'une étude de marché et à l'analyse les besoins pédagogiques et des attentes en matière de formation professionnelle en IA.
- Assurez une veille technico-pédagogique
- Participez à la vie de l'équipe du Département de Formation Professionnelle (DFP) - Grenoble INP et à ses différents projets
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir
- Connaissances en Intelligence Artificielle (IA)
- Connaissance de la démarche compétences
- Connaissance sur les pratiques d'innovation pédagogiques
- Connaissances de l'écosystème socio-économique de la région Auvergne-Rhône-Alpes (serait un plus)
- Connaissances du milieu universitaire et des publics de la formation continue (serait un plus)
Savoir-faire
- Conduite de projet
- Concevoir des modules de formations, rédiger des supports
- Analyser et synthétiser des résultats
- Reporting
- Savoir effectuer une veille régulière sur les évolutions des besoins en IA au sein des entreprises et sur les nouvelles technologies éducatives utilisées pour répondre à ces besoins
Savoir-être
- Avoir une attitude pro-active et constructive
- Être à l'écoute et force de proposition
- Savoir travailler en équipe
- Être autonome et avoir une capacité d'initiative
- Être engagé dans une démarche de développement, professionnel continu et réflexif pour améliorer la qualité des services offerts
Modalités de recrutement proposées
- CONTRAT APPRENTISSAGE - EN VUE DE PRÉPARER UN MASTER 1 OU 2
- Prise de fonction envisagée : 01/09/2025
- Date limite de dépôt de candidature : 10/04/2025
- Durée du contrat proposé : 12 mois
- Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC+3 minimum
Conditions de rémunération
- Selon le profil de l'apprenti.e
Affectation / localisation du poste
- Département Formation Professionnelle / Site Phelma-Minatec - Grenoble
Spécificités du poste
- Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
- Temps plein possible sur 4,5 jours
Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Experience: Débutant accepté
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
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