Manager d'équipe de maintenance des trains

Publiée le 09/08/

Description de l'employeur

Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire oeuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste

Le métier de manager d'équipe de maintenance des trains valorise vos compétences.

Vous menez les actions suivantes :
planifier et piloter la production de vos équipe en fonction de la charge, animer la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe réaliser le reporting de l'activité de votre équipe développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe mais aussi prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité

En tant que manager d'équipe de maintenance des trains, vous :

1. Réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe de mécaniciens de maintenance.
2. Êtes garant de la fiabilité et la qualité de la maintenance effectuée dans votre unité.
3. Planifiez et pilotez la production de votre équipe en fonction de la charge, la qualité des opérations, le respect des délais et la maîtrise des coûts
4. Réalisez le reporting de l'activité de votre unité
5. Animez la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe
6. Développez les compétences de vos collaborateurs et garantissez la performance globale de votre équipe
7. Assurez la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire
8. Prévenez les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
9. En horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
10. incluant samedis, dimanches et jours fériés
11. Possibilité d'astreinte

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2/BAC+3 (BTS, DUT ou Licence professionnelle) de préférence dans l'une de ces spécialités:

Mécanique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique,

Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste.

Le management d'équipe ou la gestion de projet dans votre cursus est un plus indispensable.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

35-45K EUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. -2 et R. -7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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