Chargé(e) de projets - cdd 1an - h/f/x

DESCRIPTION DU POSTE

1. Le comptable Process & outils aura pour rôle de faire évoluer les procédures, sassurer de leurs bonnes applications (mise en place, supports, formations), procéder à des contrôles opérationnels (RIB, PO, Sales orders, KPI), et enfin assister (ou mener) des projets transverses.

MISSIONS

2. Les missions du comptable sont didentifier et proposer des axes damélioration dans les procédures Brand payment, afin de faire progresser la performance des équipes, et fiabiliser les comptes. Il aura également pour mission daccompagner le changement, dorganiser des formations, et dêtre un support fonctionnel auprès des équipes. Des missions opérationnelles devront également être réalisées sur les aspects comptables, et en lien avec les objectifs définis par la direction financière, Il sera également, en charge de mener et/ou de participer à des projets en autonomie.
3. Support & Formations: Organisation des plannings de formation
4. Mise à jour des modus operandi, et mise à disposition des supports
5. Gestion des accès
6. Formation des équipes (présentiel ou à distance)
7. Respect des procédures: Maintenir et/ou mise en place de procédures
8. Contrôle de la bonne application des process, et formalisation de ces contrôles
9. Mise en place dactions auprès des équipes, pour corriger les pratiques inadaptées
10. Accompagnement projet: Identification des besoins, et définition du process cible
11. Analyse et validation
12. Mise en place des meetings (suivi, et phase dimplémentation)
13. Mise à jour des documentations et procédure si nécessaire
14. Contact privilégié avec les équipes tech
15. Etre force de proposition dans lamélioration continue ou la mise en place de nouveaux projets liés au service Brand payment:
16. Recueil des besoins, et et description du processus
17. Organisation de réunions de travail
18. Planning de déploiement, et documentations
19. Contact privilégié avec les équipes tech
20. Gestion de tâches comptables centralisées : Analyser les comptes dattente de et des branches, et faire les correctifs nécessaires
21. Mettre en place des supports, et formations spécifiques sur les points de comptabilité
22. Justification de solde comptables, explication de leurs variations
23. Reporting et KPI comptables
24. Définition et mise à jour des schémas comptables du périmètre (si besoin)

PRÉ REQUIS

25. BAC+2 minimum
26. 5 ans dexpérience en tant que comptable
27. Solides connaissances comptables indispensables
28. Capacité à prendre de la hauteur, et avoir une vision macro
29. Excellent communiquant, aisance relationnelle, pédagogie
30. Curieux, rigoureux, respect des délais, esprit d'équipe
31. Appétence pour les outils informatiques
32. Anglais indispensable

AVANTAGES

33. Prime variable
34. Participation & intéressement
35. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
36. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
37. CSE et ses nombreux avantages
38. Chèques CESU et chèques vacances
39. Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
40. Accès à la Salle de sport

️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

41. 1️ Ressources humaines
42. 2️ Rencontre avec le manager
Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.