Responsable de département financement et performance des établissements de santé (h/f)

Recrutement Responsable de Département Financement et Performance des Établissements de Santé (H/F) Poste : Responsable de Département Financement et Performance des Établissements de Santé Type de contrat : Titulaire Fonction Publique / UCANSS Localisation : Orléans, Centre-Val de Loire (45) Date de prise de poste souhaitée : des que possibl

Dans le cadre d'une mission régionale stratégique, nous recherchons un Responsable du Département Financement et Performance des Établissements de Santé pour diriger un service au cœur des politiques de santé régionales. Ce poste implique de : Manager une équipe de 10 personnes et accompagner 120 établissements de santé dans le suivi de leur performance ; Assurer la supervision des campagnes budgétaires et tarifaires dans le respect des calendriers nationaux ; Piloter le budget alloué, optimiser les ressources, et soutenir de nouveaux projets de santé régionale ; Maintenir l'équilibre financier des établissements sous EPRD et veiller à la réalisation de projets d'investissement stratégiques ; Représenter le département dans diverses instances locales et nationales.\n\nVous avez une expérience confirmée en gestion budgétaire et management d'équipes, et vous êtes à l'aise dans des environnements en constante évolution. Vos qualités de rigueur, d'autonomie et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire seront des atouts clés. Compétences techniques requises : Expertise en pilotage budgétaire ; Maîtrise des outils Microsoft Office et collaboratifs ; Expérience solide dans les secteurs de l'économie, des finances, ou de la santé. Conditions : Catégorie A (Titulaire de la fonction publique, Attaché d'Administration de l'État ou équivalent) ; Contractuel droit public, Catégorie A en CDD renouvelable 2-3 ans, avec possibilité de CDI ; Salaire à partir de 45 000 € brut/an selon profil et expérience ; Temps plein avec possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine). Avantages : 20 jours de RTT/an ; Accès au restaurant administratif, participation à la mutuelle, et divers avantages sociaux (chèques vacances, réductions cinéma