️ A propos du poste
Le Business Manager joue un rôle central dans le développement de l'activité commerciale, la gestion des équipes et le recrutement de consultants pour l'entreprise Aquantic. En lien direct avec la direction, il est responsable de la gestion complète des projets clients, du suivi des consultants et de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
⚙️ Les missions :
Développement commercial :
o Mener des rendez-vous clients
o Gérer et développer un portefeuille clients
o Prospecter de nouveaux comptes
o Participer à des salons professionnels
o Atteindre des objectifs de démarrage de prestations
o Élaborer et suivre des plans de développement
o Contribuer à la stratégie globale
o Suivre et ajuster les indicateurs de performance
o Garantir la rentabilité des projets
Gestion d’équipe :
o Manager une équipe de consultants
o Suivre l'évolution de carrière
o Organiser des entretiens de suivi
o Vérifier la conformité des documents
o Accompagner la formation continue
o Participer au recrutement
o Veiller à l'intégration des nouveaux consultants
Administration et suivi :
* Assurer la réception et la gestion des documents
* Collaborer avec les équipes de recrutement et de prospection
Localisation : Paris/ Belfort
Télétravail : présence sur Belfort de minimum une fois toutes les deux semaines
Salaire : Rémunération attractive avec une part variable indexée sur la croissance de l’activité et le nombre de nouveaux démarrages de prestations réalisés par le Business Manager.
Type d'emploi : CDI - 38 heures
A propos de vous
Compétences techniques :
Expérience avérée en gestion commerciale, management et recrutement dans le secteur de la consultance.
Compétence en gestion des documents administratifs relatifs aux contrats de prestation et à la facturation
Expertise en négociation, développement commercial, et gestion de la relation client. à piloter une équipe et à atteindre des objectifs économiques élevés.
Formation et expérience :
Diplôme en gestion, commerce, ou dans une discipline connexe.
Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un profil orienté développement commercial.
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Une structure conviviale à véritable dimension humaine (non, nous ne sommes pas 1000 personnes, mais bien une vingtaine de talents !)
Des activités variées : cabinet de conseil, éditeur de logiciels, aide à l’embauche
Nous ne souhaitons pas devenir une structure du CAC 40, mais plutôt garder ce format modeste qui nous permet de rester proches des membres de notre équipe (suivi, coaching, formation, considération...)
Une entreprise agile dans laquelle il est possible d’apporter sa pierre à l’édifice.
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Au plaisir d'échanger avec toi :)
L'équipe Aquantic.
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