Responsable d’exploitation

Intitulé du poste : Responsable d’Exploitation

Secteur : Installations provisoires de chantier

Localisation de rattachement : Mazères (33)

Rattachement hiérarchique : Directeur d’Exploitation

Rémunération: 26k€ à 31k€ selon expérience

Le Responsable d’Exploitation assiste le Directeur d’Exploitation dans la gestion et le suivi des installations provisoires sur les chantiers. Il veille à la bonne exécution des prestations, au respect des délais et des normes de sécurité, et participe à l’optimisation des ressources humaines et matérielles.

Responsabilités et activités principales

1. Gestion opérationnelle des chantiers
2. Superviser l’installation, l’entretien et le retrait des équipements provisoires (bases vie, clôtures, réseaux provisoires, etc.).
3. Coordonner les équipes terrain et assurer le suivi des sous-traitants.
4. Assurer le respect des plannings et la gestion des imprévus.
5. Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur.
6. Pré-facturation des sites et suivi des règlements clients.
7. Chiffrage des travaux supplémentaires.
8. Management du personnel.
1. Suivi et optimisation des ressources
2. Participer à la gestion des stocks et anticiper les besoins en matériel.
3. Optimiser l’utilisation des équipements et proposer des solutions d’amélioration.
4. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
5. Capacité à négocier les devis fournisseurs.
1. Sécurité et qualité
2. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur site.
3. Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans de prévention.
4. S’assurer du respect des procédures qualité et environnementales.
1. Relation client et reporting
2. Assurer un suivi régulier avec les clients et répondre à leurs demandes.
3. Effectuer un reporting auprès du Directeur d’Exploitation.
4. Proposer des améliorations pour optimiser la satisfaction client.

Profil recherché

Compétences techniques

1. Connaissance des installations provisoires de chantier et de la logistique associée.
2. Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
3. Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Compétences organisationnelles et relationnelles

1. Bonnes capacités de gestion et d’anticipation.
2. Capacité à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
3. Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
4. Sens de l’initiative et réactivité face aux imprévus.
5. Sens de l’éthique envers la société.
6. Rigueur et respect des délais.
7. Respect des process internes.
8. S’intégrer dans le collectif en place et l’esprit A2LC.

Formation et expérience

1. Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Logistique, BTP ou équivalent.
2. Première expérience (stage, alternance ou 1-2 ans d’expérience) dans le secteur du BTP ou de la logistique de chantier appréciée.
3. Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciels de suivi de chantier, etc.).

Conditions du poste

1. Rémunération : Selon profil et expérience.
2. Déplacements : Fréquents sur chantiers de la métropole.
3. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur, mutuelle, etc.

Poste à pourvoir immédiatement.

Si vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans une entreprise dynamique, envoyez votre candidature.

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