OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en oeuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale. - Travailler sur l'élaboration du projet de l'espace de vie sociale
- Faire de l'EVS un lieu d'accueil repéré par les habitants et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités diverses et variées ;
- Assurer un fonctionnement sain de l'EVS autant dans l'aspect économique qu'administratif en lien avec la Directrice du CENTRE SOCIAL Blanche Haye ; réaliser des montages de dossiers de subvention, mettre en oeuvre et évaluer des actions, réaliser des bilans, suivi CAF
- Coordonner des instances de pilotage : comités d'habitants, groupes-projets, partenaires institutionnels et associatifs
- Coordonner les équipes d'animation
- Coordonner des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet du l'EVS
- Être à l'écoute, favoriser l'émergence et accompagner des projets d'habitants, établir des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repérer les attentes sociales.
- Garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents.
- Elaboration du projet de l'espace de vie sociale
- Développement et animation de projets
- Être un relais pour les habitants et les associations
- Management d'équipe
Être le garant des lieux
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