Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu de la santé et de l’innovation dans le secteur associatif un directeur financier H/F pour son laboratoire de recherche. Poste basé à Evry.
Notre client, association leader mondial sur ses sujets, poursuit son développement et ses projets stratégiques et recherche un directeur financier H/F qui pourra l’accompagner dans ses nouveaux challenges tout en manageant une équipe d’une dizaine de collaborateurs sur les fonctions finance, IT et achats.
Le directeur financier (H/F) aura pour mission de définir la politique financière, achats et relative aux systèmes d’information, la piloter et en suivre la réalisation en vue de développer des solutions d’information et de gestion adaptées au développement de la structure et contribuer à l’amélioration continue des performances.
Les principales missions du directeur financier H/F sont :
1. supervision de la consolidation des données financières et application des normes comptables et fiscales conformes aux activités de la structure;
2. pilotage de l’élaboration et suivi du budget annuel et pluriannuel en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale, analyse des écarts et proposition d’actions correctives;
3. optimisation/amélioration des process. Mise à jour des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction;
4. élaboration des plans de financement et gestion de la trésorerie;
5. gestion des relations avec les partenaires externes tels que les auditeurs, les commissaires aux comptes, les banquiers et les assureurs;
6. contribution à la communication financière auprès des partenaires financiers. Élaboration de la stratégie et de la politique des systèmes d’information;
7. élaboration de la stratégie d’approvisionnement et supervision des achats;
Issu d’une formation supérieure en finance de niveau bac+5, vous jusitifez également d’une expérience en entreprise de 10 ans minimum dans un environnement incluant des activités de R&D.
Vous savez élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de suivi afin d'assurer le reporting auprès de la direction générale. De solides connaissances juridiques en matière fiscale, comptable et droit social sont également nécessaires.
Le poste requiert d’excellentes capacités relationnelles, facultés de communication avec des acteurs internes et externes de haut niveau (conseil d’administration, investisseurs…) et une aptitude à encadrer des équipes aux domaines d'expertise variés (contrôle de gestion, comptabilité, subventions, systèmes d’information)
La maitrise des outils informatique de gestion est également nécessaire et un niveau d'anglais courant est nécessaire afin d’échanger avec tous les interlocuteurs de ce poste.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre forte capacité d'adaptation, votre agilité ainsi que votre force de proposition.
Vous faites également preuve de rigueur, d'organisation, de sens des priorités et avez une réelle capacité d’analyse.
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