Référente ou référent risques et conformité cyber

Mise en ligne le 01/04/2025

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Cybersécurité
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Département :
Seine Saint-Denis (93)
Ville :
1 place pleyel Saint denis

Description de l'offre

Envie de participer au développement des énergies renouvelables ? EDF HYDRO est la Direction d'EDF en charge de produire de l'électricité à partir d'une ressource précieuse : l'eau.

En France et à l'international, les installations hydroélectriques gérées par EDF HYDRO s'inscrivent au cœur des territoires. Le parc de production hydraulique est présent sur une majeure partie du territoire français et représente 10% de la production électrique d’EDF. En France, 5300 salariés ont en charge de la maintenance, de l'exploitation et de l'ingénierie du parc.

Rattaché(e) au RSSI d’EDF Hydro, le/la Référent(e) Risques et Conformité Cyber d’EDF Hydro est positionné(e) au sein de la Direction Performance d’Exploitation des Fonctions Centrales d’EDF HYDRO. L’emploi contribue à la cybersécurité de la filière hydraulique d’EDF (comprenant EDF Hydro et ses filiales).

Les missions du/de la référent(e) Risques et Conformité Cyber d’EDF Hydro sont :

- Pilotage de la démarche d’Intégration de la Sécurité dans les Projets d’EDF Hydro sur les applications et systèmes en application afin d'identifier les menaces et parades à mettre en place pour sécuriser ceux-ci,

- Chef(fe) de projet autour d’un projet sur le suivi de l’obsolescence des SI d’EDF Hydro

- Suivi des contrôles et des audits (tests d’intrusions) ainsi que des plans d’actions associés

- Mise en conformité NIS2 d’EDF Hydro et suivi de la conformité LPM & RGPD

- Effectuer des préconisations et des recommandations sur l'amélioration du niveau de sécurité d’EDF Hydro.

Le/la Référent(e) Risque et Conformité Cyber d’EDF Hydro peut être amené à représenter l’HYDRO au sein du Groupe ou lors d’échanges avec les opérateurs d’EDF Hydro.

Attractivité de l'emploi :

- L'emploi offre une autonomie dans un domaine très dynamique avec de nombreux projets sur les prochaines années.

- En relation directe avec le RSSI d’EDF Hydro et au sein de l’équipe SI de la Direction Performance d’Exploitation ainsi qu’en lien avec des experts internes et externes au Groupe EDF.

- Au cœur de la transformation numérique et du développement de la cybersécurité au sein d’EDF Hydro

- Travail en relation avec les Unités de Production et d’Ingénierie

Des déplacements ponctuels en région (Grenoble, Lyon, Chambéry)

Profil souhaité

De formation Bac+5, vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans en cybersécurité notamment autour de la sécurité organisationnelle (analyses de risques projets, contrôles SSI, mise en place d’un SMSI)

Compétences requises:

- Maitrise des référentiels d’analyses de risques de l’ANSSI (EBIOS 2010 & EBIOS Risk Manager)

- Expérience forte autour de la démarche Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP)

- Connaissance des différents référentiels en cybersécurité (ANSSI, NIST, OWASP, etc.)

- Forte appétence pour la cybersécurité avec de la veille régulière

- Connaissance de la loi informatique et liberté, ainsi que le RGPD

- Compréhension des besoins métiers (en lien avec les pratiques actuelles ou usages envisagés)

- Une expérience au sein d’un acteur industriel est préférable

Savoir-faire / Savoir-être :

- Sens de la rigueur et de l’organisation

- Autonomie

- Curiosité

- Respect de la confidentialité des sujets et informations traitées

- Bon relationnel et écoute du métier

Le lieu de travail se situera à Saint-Denis (site EDF de Cap Ampère). Le poste est ouvert au télétravail 2 jours par semaine.

Une rémunération attractive vous sera proposée selon votre profil et votre expérience.
A cela s'ajoute annuellement :
- une prime individuelle de performance,
- un bonus collectif et l’intéressement,
- des possibilités d'épargne salariales (PEG PERCO).
Vous bénéficierez également d'un CE dynamique qui vous donnera accès à de
multiples activités sociales avec des offres à tarif préférentiel.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de
l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et
à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.