A propos de nous
Si pour vous il est important de valoriser l’Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.
Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu’un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu’à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l’aventure !
Votre mission, si vous l’acceptez
Rattaché au Responsable du Centre de Formation Professionnelle de Loire-Atlantique et travaillant en étroite collaboration avec le Délégué Général de la Maison de l’Apprentissage de St Nazaire, vous prenez en charge le fonctionnement, la dynamique et les projets de l’unité pédagogique de St Nazaire (filières Boulangerie, Pâtisserie, Restauration, Automobile (mécanique et carrosserie) et Gestion PME-PMI). Vous managez 25 professeurs et une dizaine de vacataires, en ayant toujours à l’esprit le développement de votre équipe et la qualité des enseignements dispensés.
Véritable interface du centre de formation, vous serez un pilier de la communication au sein de votre unité, avec les différents services, ainsi qu’avec les entreprises et les partenaires. Manager de l’unité, vous assurerez la gestion des ressources humaines de votre équipe.
Vous superviserez le suivi des jeunes dans le cadre de la détection des difficultés, de l’individualisation des parcours, de la gestion de la discipline ou encore de leur formation en entreprise. Parallèlement, vous serez garant(e) de la qualité des formations proposées et d’un fonctionnement conforme à la pédagogie de l’alternance et aux référentiels. Vous apporterez un appui aux enseignants sur le plan pédagogique afin de faire progresser les pratiques.
Vous êtes l’ambassadeur de l’apprentissage par CMA Formation auprès des partenaires locaux et contribuez au développement de l’offre de formation. Vous assurerez une veille active et vous contribuerez au développement d’une offre de formation adaptée aux besoins du secteur.
Enfin, vous serez en charge de l’application des procédures administratives associées à l’ensemble de ces activités.
Conditions du contrat :
* Titulaire (stage probatoire)
* Statut Cadre 210 jours travaillés – Temps plein
* Rémunération: de 2860€ brut/mensuel à 3146€ brut/mensuel + 13ème mois
* Avantage: De 16 à 19 jours de RTT, mutuelle, tickets restaurant, prévoyance
Le profil idéal
Vous êtes titulaire d’un titre de Responsable dispositif de formation et/ou de Formateur professionnel d’adultes ou équivalent. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire avec une expérience significative en management sur des équipes importantes.
Vous connaissez les concepts et pratiques pédagogiques, l’ingénierie de la formation par alternance. Votre sens des responsabilités et votre capacité d’agilité vous permettent de gérer les priorités et de vous adapter pour faire face aux imprévus.
Vos qualités relationnelles s’illustrent par votre sens du dialogue et de l’écoute afin d’accompagner et de fédérer votre équipe.
Votre curiosité et votre créativité sont des atouts essentiels dans la gestion des projets pédagogiques, du développement de l’offre à la mise en œuvre de pratiques innovantes.
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