En tant que Directeur de Centre Social labellisé CAF, vous serez responsable de la gestion globale du centre social, en veillant à sa conformité aux normes établies par la CAF.
Votre mission consistera à coordonner, coanimer les actions sociales, animer les équipes et assurer l'ingénierie et la mise en place des projets en adéquation avec les besoins de la population locale. Vous devrez également développer des partenariats, rechercher de nouvelles ressources financières et assurer le suivi financier et administratif avec des tableaux de bord et bilan qualitatif, tout en garantissant un service de qualité pour les usagers.
Un engagement fort pour la promotion de la cohésion sociale et l'inclusion sera essentiel pour ce poste.
Experience: 48 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion budgétaire,Projet d'animation,Techniques d'animation de groupe,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer une médiation,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller, accompagner une personne,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Créer une relation de confiance,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Élaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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