Partner Strategy RH recherche un(e) Assistant(e) de Gestion, pour son client qui est une belle entreprise, en fort développement dont le siège social est situé à Nice.
L'entreprise est composée de 25 salariés et réalise un CA de près de 15 millions d'euros.
Cette entreprise intervient dans le domaine du bâtiment de réhabilitation et non dans le neuf.
Dans le cadre de son développement, la direction souhaite recruter un(e) Assistant(e) de Gestion, qui gèrera la facturation de la société et une partie de la comptabilité.
Mission :
Vous serez en relation directe avec le Responsable Comptable.
Vous interviendrez dans la gestion administrative et dans la réalisation de la facturation client.
Vous serez en charge des relances clients.
Vous gérerez la saisie comptable ainsi que la préparation de la TVA et vous participerez aux situations trimestrielles.
Vous aurez la possibilité d'être encadré(e) et formé(e) sur la partie comptabilité, afin d'évoluer et de gagner en compétences et responsabilités.
Logiciel : Sage 100 pour la partie comptabilité, et Batigest pour la partie facturation.
Profil :
Vous disposez d'une expérience à un poste similaire en entreprise, dans le domaine du bâtiment.
Vous avez une bonne capacité de communication pour dialoguer avec les différents types d'interlocuteurs/trices.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, type Excel.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et vous êtes une personne de confiance.
Vous êtes motivé(e) avec une conscience professionnelle et une belle dynamique !
Rémunération : de 34 à 36K€ brut sur 12 mois.
Lieu : Nice
Type de contrat : CDI / 39h00
Référence : V1124P100-55b
Experience: 1 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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