Association de 95 salariés représentant les familles auprès des pouvoirs publics et gérant des services dans l'intérêt des familles, l'UDAF de la Vendée recherche :
Un Conseiller conjugal et Familial (H/F)
En CDD
De 0.50 à 1 ETP
À pourvoir le 21/01/2025 pour 1 mois (possible prolongation)
CONTEXTE DE LA DEMANDE
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous assurez la continuité de l'activité de conseil conjugal et familial et les actions en éducation affective relationnelle et sexuelle.
PRE-REQUIS
Etre titulaire de l'attestation de qualification au conseil conjugal et familial.
Savoir attendu :
- Connaissances des champs paramédical, social, familial, éducatif, psychologique et d'animation
- Connaissances de l'environnement des acteurs institutionnels et associatifs
Savoir-faire attendu :
- Capacité à conduire des entretiens (instaurer une relation de confiance, à favoriser la parole, à construire un cadre de dialogue) et animer des réunions
- Capacité à animer et coordonner les activités
- Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte de son activité
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être attendu :
- Gestion du temps et des priorités
- Agilité, adaptabilité
- Empathie, sens du relationnel et de la communication
- Esprit d'équipe et Force de proposition
- Maturité professionnelle
MISSIONS
*ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN DES COUPLES, DES PERSONNES SEULES ET DES FAMILLES
- Assurer les premières informations, écoutes, demandes des individus et proposer des temps d'entretiens de CCF et/ou orienter vers un service plus approprié
- Conduire les entretiens de CCF conformément au cadre déontologique propre à ce métier
- Participer aux actions de prévention / groupes de travail / réunions publiques traitant des questions de conjugalité, des violences conjugales et intrafamiliales, des comportements prostitutionnels, .
*PREVENTION AUX QUESTIONS RELATIVES A L'EARS - EDUCATION AFFECTIVE RELATIONNELLE ET SEXUELLE
- Assurer un accueil et un accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans (individuellement ou collectivement) dans le cadre du lieu EVARS de la Maison des familles.
- Informer et éduquer en EARS via des actions auprès du public jeune : intervention dans les établissements scolaires ou autre structure - stand à des forum - ateliers..
- Animer et maintenir en compétence le réseau des couples bénévoles en charge des interventions au sein des établissements scolaires.
- Etre directement en contact avec les établissements scolaires :
° Expliquer la méthode d'intervention auprès des élèves (cf. charte)
° Etre le relai en cas de questionnements ou difficultés
*ORGANISER ET PLANIFIER DES ACTIONS DE SOUTIEN A LA PARENTALITE
- Demandes ponctuelles
- Répondre à des demandes d'intervention de collectivités, associations, .
*SOUTIEN A L'ACTIVITE DU PARRAINAGE DE PROXIMITE
- Soutien à l'équipe
- Participer aux commissions de parrainage
° Donner un avis sur les situations : apporter ses compétences concernant la relation, poser les questionnements liés à la conjugalité, parentalité, violences intrafamiliales, etc.
° Aider à comprendre les réalités familiales évoquées
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération : en application de la convention collective du 15 mars 1966 (à partir de 18.55€ brut de l'heure)
Lieu de travail et déplacement : votre lieu de travail sera le siège social de la Roche-sur-Yon.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du département (véhicule de service).
Temps contractuel : CDD de 0,50 à 1,00 Equivalent Temps Plein soit entre 17,5h et 35h/semaine
Experience: 1 An(s)
Compétences: Droit civil,Procédure IVG,Sexologie,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conseiller, accompagner une personne,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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