Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Descriptif mission
Le futur responsable du centre de compétences SAP aura pour mission de définir et de mettre en œuvre un nouveau centre de compétences pour les équipes SAP.
Dans ce rôle, il/elle sera directement rattaché(e) au DSI et définira la future configuration du centre de compétences.
Le centre de compétences SAP devra :
1. Valider la solution proposée par l'intégrateur, afin de garantir une cohérence fonctionnelle complète.
2. Assurer la maintenance corrective et évolutive du système SAP déployé pour tous les sites / métiers en Production.
Le poste nécessite une étroite collaboration avec l'équipe projet, les différentes fonctions métiers ainsi qu'avec de nombreuses filiales pour définir une stratégie commune pour la mise en place du nouveau centre de compétences SAP.
Le centre de compétences SAP consistera en une équipe interne col-localisée en France et en Inde et a terme le centre de compétences sera composé d'une centaine de personnes.
Plus en détail, les responsabilités du futur responsable du centre de compétences SAP incluront :
1. Diriger une équipe mondiale et diversifiée.
2. Élaborer la stratégie pour le paysage SAP et aligner la configuration du centre de compétences SAP pour piloter et mettre en œuvre la stratégie.
3. Influencer la prise de décision liée à SAP.
4. Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions métiers et les architectes d'entreprise pour définir des feuilles de route et une stratégie de mise en œuvre visant à répondre aux besoins communs.
5. Piloter la gouvernance des relations avec les fournisseurs de SAP - en collaboration avec SAP et les cadres supérieurs - pour définir conjointement les bonnes priorités (par exemple, gestion des contrats, codéveloppement et co-innovation, etc.).
6. Co-diriger et soutenir les implémentations SAP dans tous les domaines.
7. Assurer la maintenance corrective et évolutive du système SAP en proposant des niveaux de service et une gouvernance adéquate.
8. Assurer la cohérence fonctionnelle de la solution SAP déployée par l'équipe projet.
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