Manager fp&a financial planning & analysis - mission temporaire h/f

AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.

Déterminés à accompagner nos clients au fil des changements pour que leur activité s'adapte et prospère, nous ne nous contentons pas d'indemniser les sinistres couverts quand les choses tournent mal.

Plus qu'une simple protection, une véritable prévention.

Nous pouvons aider nos partenaires à tirer parti des nouvelles technologies et des éclairages qu'elles peuvent apporter concernant leurs risques à tout moment. Et pas simplement au moment de renouveler leur contrat.

Nous décloisonnons les idées avec notre approche globale des programmes d'assurance dans de nombreux pays.

Notre vocation ? Contribuer concrètement à une croissance rentable, afin que les entreprises puissent faire face aux imprévus. Manager FP&A (Financial Planning & Analysis) - Mission temporaire (6 mois)

Paris (La Défense), France

Le Manager FP&A sera responsable des lignes P&C sous sa responsabilité pour analyser des résultats réels, du budget et des prévisions dans les outils respectifs et analysera les résultats finaux (écart par rapport au plan, prévisions). Il/Elle sera également responsable pour présenter les chiffres des lignes de business (LoB) à la direction

DÉCOUVREZ votre opportunité

Quelles sont les responsabilités du poste ?

Finance Business Partner / Contrôle de gestion
- Communication régulière avec les responsables de la ligne de business pour donner une visibilité financière sur leurs activités et collecter des informations pertinentes pour la clôture financière et la planification financière.
- Participer activement aux discussions actuarielles trimestrielles et s'assurer que les responsables (LoB) comprennent les hypothèses sous-jacentes et l'impact financier.

Clôture & Reporting
- Estimer les chiffres d'affaires et les autres KPI clés pour la planification, le budget, la clôture financière en coordination avec les responsables.
- Saisir les données dans Anaplan pour les clôtures trimestrielles, les prévisions et le budget.
- Organiser des réunions avec les responsables et diriger les réunions pour anticiper les activités financières.
- Suivre les corrections post-clôture dans le système financier et s'assurer que les actions sont prises par les parties prenantes.
- Analyse des données / réconciliation des données.

Contrôle de gestion & Gestion de la performance
- Analyse des écarts par rapport au budget, à l'année précédente et aux prévisions.
- Analyse des mouvements de l'année en cours et de l'année précédente dans le P&L.
- Présenter la performance financière aux responsables et s'assurer que la performance de la ligne de business est comprise à travers la performance financière.

Vous reporterez au Senior Manager - Strategy and Business controlling.

PARTAGEZ votre talent

Nous recherchons le background/ type de profil suivant :
- Très organisé, structuré et proactif ; capacité à travailler en autonomie.
- Expérience en stratégie financière et contrôle de gestion (minimum +5 ans).
- Bonne compréhension des concepts financiers et du secteur de l'assurance.
- Compétences analytiques solides et capacité de synthèse.
- Bonne compréhension de la finance, des principes de reporting, IFRS.
- Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint.
- Français / Anglais courant (avancé).

FIND your future

AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

Learn more at axaxl.com

Inclusion & Diversity

AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'oeuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'oeuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.