Chargé(e) de mission planification des mobilités

Chargé(e) de mission planification des mobilités

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* Fonction publique: Fonction publique de l'État
* Employeur: Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
* Localisation: 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels)
Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible: Oui

« Notre défi: réduire les émissions de gaz à effet de serre en transformant nos modes de déplacement. Vous souhaitez jouer un rôle dans le défi climatique et impulser des pratiques de mobilité durable? N'attendez pas, postulez ». Vous serez placé sous l'autorité de Martin, chef du pôle et rejoindrez l'équipe des chargés de mission mobilités composée de Charles et Céline.
Votre rôle: être un appui pour accompagner les autorités organisatrices de la mobilité dans la mise en œuvre de la mobilité décarbonée pour tous (transports en commun, covoiturage et autopartage, mobilités actives, électriques, solidaires...).

Dans ce contexte, vous serez chargé(e) de :

1. Construire l'avis de la DREAL pour que les enjeux de mobilité soient bien intégrés dans les documents d'aménagement du territoire (Plan de Mobilité, SCOT, PCAET..). En d'autres termes, en réponse à des sollicitations d'administrations partenaires, vous produirez l'avis de la DREAL et ses préconisations conformément à la politique en vigueur.
2. Contribuer, en appui aux DDT, aux stratégies de mobilités des collectivités (plans de mobilités, projets de Service Express Régionaux Métropolitains...): aide à l'émergence des projets et à la recherche de solutions techniques, juridiques et financières, en s'appuyant notamment sur les référents de la DREAL (vélo, train, covoiturage,..). A travers cette mission, vous serez notamment chargé(e) de préparer des outils et supports de communication pour faciliter la mise en place des actions de mobilité.
3. Contribuer à faire émerger une dynamique pour améliorer la mobilité décarbonée dans la zone frontalière franco-suisse (lancement d'études, ...) grâce à l'animation et au développement de notre réseau interne et externe et de nos partenariats (administrations centrales, préfectures, DDT, collectivités, membres de la cellule France Mobilité (ADEME, CEREMA, Banque des Territoires, ANCT), autres DREAL...)

Ces missions sont évolutives. Nous tiendrons compte de votre parcours et de vos motivations pour les adapter. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de progression qui compléteront votre parcours professionnel et satisferont vos ambitions.


Profil recherché

Vous êtes force de propositions, êtes curieux(se) et avez un bon sens du relationnel? Rejoignez-nous!
Savoir:
Connaissance du domaine de la mobilité et du fonctionnement des collectivités: niveau pratique requis.
Savoir rédiger et synthétiser: niveau maîtrise requis.
Savoir-faire:
Travail en équipe: niveau pratique requis.
Gestion de projet: pratique requis.
Savoir s'organiser: niveau pratique requis.
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis.
Savoir communiquer: niveau pratique requis.
Sens des initiatives: niveau pratique requis.


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr


Qui sommes-nous?

Le service Transports Mobilités de la DREAL Bourgogne Franche-Comté est chargé de mettre en œuvre les politiques publiques en matière de transport et de mobilité durable au niveau régional. Il assure la planification, la régulation et la coordination des infrastructures de transport (routier, ferroviaire, fluvial..) tous en veillant à leur sécurité et leur impact environnemental. Ce service soutient également le développement de solutions de mobilité alternatives et innovantes, favorisant ainsi la transition énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans la région.

Pourquoi nous rejoindre?
Un service ayant pour vecteur la cohésion et une ambiance de travail agréable. La possibilité de concilier vie professionnelle et vie personnelle par le biais des horaires variables.
Télétravail possible au bout de 6 mois.
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable.
Restaurant administratif sur place avec participation de l'employeur.

N'hésitez pas à nous contacter, nous nous tenons à votre disposition pour toutes questions complémentaires ou précisions.

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