Apprenti en communication interne

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi La Ville de RUMILLY recrute :
Un apprenti(e) en communication interne
pour sa Direction Communication et Protocole (H/F)

Ville centre de 17 000 habitants au sein d’une intercommunalité de habitants, nos services sont composés de 300 agents répartis sur des services à la population variés: Piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux…

Vous souhaitez travailler sur un territoire attractif à la frontière des trois départements de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l’Ain ? A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et située à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis où vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.
Le service communication, composé de 3 collaborateurs recherche son/sa futur(e) apprenti(e) pour la communication interne (H/F)
Envoyez nous votre candidature ! Missions / conditions d'exercice Vos missions :

Au sein de la Direction Communication & Protocole :

Vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication interne dans une démarche collaborative et en lien avec la stratégie de communication définie par la collectivité.
Vous participez au déploiement de la marque employeur en externe en collaboration avec les Ressources Humaines
Vous êtes acteur(rice) du développement de la communication interne de la ville par la réalisation de différents supports (affiches, journal interne, informations RH, intranet collaboratif, projets…) et de publications sur les réseaux professionnels.
Vous assurez la création et la mise en page du journal interne à destination des agents municipaux « Le Rumil’lien ».
Vous développez des projets de communication interne. Vous participez à la réalisation de vidéos pour valoriser les services avec qui vous travaillez en lien étroit.
Vous faites partie de l'équipe projet de la plateforme collaborative "Nectar", outil de travail transversal de tous les agents de la collectivité. A ce titre, vous aidez au développement de cette plateforme et à l'élaboration de contenus (articles, reportages, photos, charte graphique… )
Vous recueillez les demandes/besoins des services, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, et travaillez fortement en transversalité.
Vous serez amené à travailler sur de la communication externe en lien avec les autres agents du service Profils recherchés Vos atouts :

Vous vous démarquez par votre esprit créatif et votre curiosité
Vous savez travailler dans un esprit collaboratif, transversal et êtes force de proposition
Vous êtes réactif(ve) et savez prioriser
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels (indesign, photoshop, canva, premiere pro...) et des outils d'intelligence artificielle
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles
Vous avez le désir d’apprendre au sein d’une équipe dynamique

Alors ce poste est fait pour vous !