Éducateur.trice de jeunes enfant intergénérationnel (terrain) (h/f)

Pourquoi postuler ?

- Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.
- La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe.
- J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France.

- L'éducateur (trice) de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
- Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
- Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe.
- L'EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il est le garant de l'application de ce projet au quotidien, notamment du projet intergénérationnel.

Missions permanentes auprès des enfants :

- L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe.
- Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants.
- Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
- Il veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.

Auprès des parents :

- L'EJE est à l'écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.
- L'EJE transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement .

Auprès de l'équipe :

- L'EJE est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Il assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif.

Lors des ateliers intergénérationnels avec les résidents de la collégiale :

- L'EJE est force de propositions pour la mise en place du projet intergénérationnel
- L'EJE assure l'encadrement et l'accompagnement de l'enfant lors d'ateliers partagés avec les séniors.

Missions ponctuelles :

- participer à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement,
- organiser et animer des sorties,
- participer aux réunions avec l'encadrement et l'équipe,
- accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.

Niveau de formation :

- Titulaire du diplôme d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants
- Une année d'expérience en crèche minimum
- Formations HACCP & PSC1 appréciées

Déroulement des entretiens

Merci d'envoyer vos candidature avant fin mars 2025

Premier entretien téléphonique (30min) à partir d'avril 2025

Deuxième entretien en présentiel (45min) à partir de mai 2025

Prise de poste envisagée en septembre 2025

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.