Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement Manpower Recrute pour son client, acteur dans le domaine de la logistique, un(e) Responsable de quai en CDI à Saint-Etienne. Notre client recrute dans le cadre d'une création de poste.
- Manager dans l'âme, vous avez un fort esprit d'équipe et êtes orienté résultats ??
- Vous souhaitez vous investir sur un poste challengeant et souhaitez participer à l'amélioration continue dans le secteur de la gestion opérationnelle des flux ?
Rattaché.e au Responsable d'Exploitation, vous coordonnez les activités du quai en supervisant le chargement/déchargement des tournées de collecte et de livraison. Vous managez une équipe d'agents de quai et aurez pour missions :
- Pilotage et gestion opérationnelle :
- Planification des activités en tenant compte des conditions de travail en coordination avec les Responsables d'exploitation.
- Anticipation et mise à disposition du matériel pour opérateurs et chauffeurs, avec suivi de la restitution.
- Respect de la planification des horaires
- Adaptation des moyens selon les prévisions d'activités, et gestion des anomalies et imprévus.
- Suivi des stocks de fournitures et outils de production.
- Rédaction des comptes rendus.
- Gestion de la sécurité, de la sûreté et propreté
- Pilotage de la performance :
- Communiquer et animer les KPIs aux équipes, reconnaître et/ou challenger son équipe.
- Mettre en œuvre les actions correctives suite aux dysfonctionnements internes.
- Participer aux analyses de ses indicateurs et proposer des plans d'actions.
- Pilotage et gestion opérationnelle de de la sous-traitance, de l'activité du quai et du transport
- Être l'interlocuteur des transporteurs, veiller au respect des consignes d'accueil et de départ.
- Valider le transfert de responsabilité entre Mondial Relay et les sous-traitants (départs/retours de tournées).
- Recenser les anomalies rencontrées par les chauffeurs et au niveau des Lockers et PR.
En plus de tout cela, véritable manager et issu.e d'une formation supérieure en transport et logistique, vous disposez d'une première expérience en management dans le secteur transport et/ou logistique (colis).
Savoir-être :
- Excellente communication et relationnel, gestion des conflits
- Sens des priorités
- Autonomie, Organisation et réactivité
- Sens de la qualité et souci de la satisfaction client
Compétences :
- Maîtriser les processus opérationnels et outils logistiques et de transport (PDA, Aide au tri, outil TED)
- Connaître la législation du transport, le plan de transport, les processus de traitement des colis
- Outils bureautiques et logiciels métiers (FAST)
- Analyse de données
- Gestion de projets
- Bases en Lean
Conditions & avantages :
- CDI Temps plein
- Salaire entre 28 et 30K brut fixe
- 13ème mois
- Statut cadre
- Prime de participation et d'intéressement
- Bonus annuel sur objectifs (Pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
- CSE
- 1% logement
- Comité d'entraide familiale
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