Responsable d'exploitation h/f

Descriptif de la mission

ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F sur Froideconche .

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, et en lien avec les conducteurs de travaux, vous aurez comme missions :

1. MANAGEMENT :

Manager une équipe de 7 personnes composée de : 3 conducteurs de travaux, 1 responsable matériel, 1 assistant QHSE et 2 assistants administratifs.

Superviser la formation continue, la sécurité et la montée en compétence des équipes.

Encourager un esprit d'équipe et de collaboration.

Accompagner les conducteurs de travaux dans l'établissement des documents de sécurité chantiers.

Participer aux contrôles réglementaires terrain afin d'améliorer la sécurité au quotidien.

2. GESTION OPERATIONNELLE :

En lien avec les conducteurs de travaux, organiser / planifier et suivre la production hebdomadaire des opérations.

Etre le garant de la qualité des opérations en échangeant régulièrement avec la direction et en proposant des solutions "pratiques" pour améliorer et fiabiliser la planification.

Respecter la réglementation en matière environnementale / biodiversité lors des opérations.

Suivre les chantiers et leur rentabilité.

Suivre et contrôler les prestataires et sous-traitants avec l'aide des conducteurs de travaux.

Participer de manière active à la réponse aux appels d'offre.

3. GESTION DU MATERIEL ET DE L'ATELIER DE REPARATION :

Optimiser avec l'aide du responsable d'atelier la maintenance préventive et curative afin de garantir une utilisation optimum du matériel et des engins.

Accompagner le responsable matériel dans une réelle démarche "achats responsables" et une réduction des coûts.

Etre force de proposition auprès de la direction dans les acquisitions de matériels et les orientations.

4. RH ET ADMINSTRATIF :

Etre en lien opérationnel entre les différentes parties lors de la planification des déplacements.

Gérer la partie déclaration et suivi des sinistres.

Effectuer les entretiens individuels.

Gérer les congés des équipes en lien avec les conducteurs de travaux.

5. PROJET :

Etre un moteur dans le changement d'ERP et les nouveaux outils de suivi et de planification. Fédérer les équipes encadrantes autour de ce projet.

Profil recherché

6. Issu d'une formation BTS ou d'une Licence dans le TP ou Paysage, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

7. Une expérience dans le domaine de la végétation serait un plus.

8. Vous êtes organisé, dynamique.

9. Vous aimez le travail d'équipe.

10. Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité d'adaptation.